HR-Journal.ru :: За незаконное увольнение - в черный список!
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

За незаконное увольнение - в черный список!

© 23.06.2009

За нарушение трудового законодательства работодатели Санкт-Петербурга могут не только ответить по закону перед уволенным работником, но и подпортить репутацию компании, попав в «черные списки».

Такую инициативу депутата Виталия Милонова сейчас рассматривает городской парламент, сообщает Газета.Спб.
Чаще всего, по словам Милонова, петербуржцев принуждают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Это позволяет работодателю экономить на выплате компенсаций при сокращении персонала. По словам депутата уже известно о десятках таких случаев.
Законопроект предусматривает включение в реестр сроком на год юридических лиц или индивидуальных предпринимателей в случае, если факт незаконного увольнения ими сотрудников установлен решением суда.
Предприятия малого бизнеса, попавшие в «черный список» могут не получить помощь городских властей, в частности, лишиться льгот на выкуп помещений.

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте