HR-Journal.ru :: Аптеки и медцентры активно набирают персонал
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Аптеки и медцентры активно набирают персонал

© 26.11.2012

Аналитический центр портала по трудоустройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас» проанализировал рынок труда в области фармации.

Уровень зарплат врачей в столичных клиниках за III квартал 2012 г. увеличился в среднем на 23%. Наиболее динамично растут заработки врачей ультразвуковой, функциональной диагностики, урологов-андрологов, онкологов, офтальмологов и косметологов. Эти же специалисты и наиболее востребованы на данный момент.

В Москве и Подмосковье продолжают открываться новые медицинские центры крупных сетевых клиник. Туда требуются квалифицированные врачи с опытом работы в коммерческой медицине. Однако многие врачи стремятся трудоустроиться в крупные государственные лечебные учреждения и стационары, где есть серьезная научная база, высокопрофессиональная среда, возможности для защиты диссертации, карьерного и профессионального роста, а также преподавательской деятельности. Причем уровень заработной платы в подобных учреждениях иногда даже выше, чем в коммерческой медицине.

Фарминдустрия переживает сегодня бурный рост. В аптечном ритейле сохраняется тенденция монополизации бизнеса, появляются новые брендовые сети, фармдистрибьюторы выходят в розницу, растет интерес к формату дискаунтеров. Яркой динамики в изменениях заработных плат, бонусных систем, условий труда не наблюдается, но в целом она положительная.

Размер окладов зависит не от названия должности или обязанностей, а от уровня компании и средней зарплаты в конкретном регионе. Например, оклады работников первого стола в разных городах варьируются от 10 000 до 25 000 руб. Доходы специалистов фармпроизводства тоже весомо разнятся — от 20 000 до 50 000 руб. Это обусловлено не только вышеперечисленными факторами, но и дополнительными навыками и знаниями кандидатов (например, иностранного языка, стандартов GMP).

Выпускник фармфакультета может рассчитывать на работу в аптеке или медпредставителем, менеджером в компании дистрибьюторе. Работа провизора за первым столом есть всегда, но в связи с небольшой зарплатой этот вариант устраивает не многих.

Материал подготовлен при содействии Натальи Сальниковой, консультант по подбору персонала кадрового агентства «КАУС-Медицина» и Марины Качановой, старшего консультанта по подбору персонала, «АНКОР Медицина и фармация»

По данным кадрового агентства «КАУС», средний уровень зарплат в коммерческих клиниках столицы:

  • акушер-гинеколог — 55 000 — 77 000 руб.

  • врач УЗД — 40 000 — 55 000 руб.

  • невропатолог — 50 000 — 65 000 руб.

  • косметолог — 55 000 — 85 000 руб.

Самые востребованные вакансии в сфере медицина и фармация по данным сайта Rabota.ru:

  1. Провизор — 316 вакансий за неделю, средняя зарплата — 35 000 рублей.

  2. Фармацевт — 161 вакансия за неделю, средняя зарплата — 30 000 рублей.

  3. Врач-терапевт — 121 вакансия за неделю, средняя зарплата — 50 000 рублей.

  4. Врач-косметолог — 108 вакансий за неделю, средняя зарплата — 50 000 рублей.

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте