HR-Journal.ru :: Что для подчиненных главное?
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Что для подчиненных главное?

© 31.08.2006

Как выяснилось в ходе опроса, проведенного компанией Fastleader, только четверть руководителей предприятий считают, что зарплата является главным фактором мотивации персонала. Тогда как остальные уверены, что работника можно привлечь хорошим отношением, социальными благами и обещаниями карьерного роста.

В рамках исследования были опрошены работодатели частных и государственных предприятий в Латвии, Литве и Эстонии. Всех респондентов просили назвать главные, на их взгляд, факторы мотивации сотрудников.

Важность заработной платы акцентировали, в среднем, только четверть работодателей: 25% — в Эстонии, 24% — в Латвии и 21% — в Литве. При этом, отвечая на вопрос о собственной мотивации к работе, все опрошенные начальники в качестве главного фактора выделили именно размер оклада.

Источник: www.rokf.ru

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте