HR-Journal.ru :: Внедрение "мобильных офисов" сталкивается с психологическими трудностями
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Внедрение "мобильных офисов" сталкивается с психологическими трудностями

© 17.05.2005

Внедрение “мобильных офисов” — широко разрекламированной технологии, позволяющей сотрудникам компаний работать, не выходя из дома, сталкивается с психологическими трудностями. Люди, работающие удаленно, чувствуют себя оторванными от коллектива, испытывают недоверие работодателя и им сложнее продвигаться по служебной лестнице, чем их офисным коллегам, имеющим “доступ к телу” руководителей.

Такие выводы можно сделать из результатов опроса европейских “мобильных работников”, проведенного IBM Institute for Business Value. У людей, пользующихся мобильным офисом, чаще возникают сложности как в общении с коллегами, так и дома — 61% опрошенных признаются, что им бывает трудно отделять работу от домашних дел.

Компании, использующие удаленную рабочую силу, рассчитывают на существенное снижение издержек, ведь фирма, использующая мобильный офис, экономит на аренде офисных площадей, а ее сотрудники экономят время на ежедневных поездках на работу и обратно. Однако человеческий фактор вносит свои коррективы.

Авторы исследования надеются, что часть проблем решится с развитием технологии видеоконференц-связи, позволяющей руководителю чаще смотреть в глаза сотруднику мобильного офиса, а также рекомендуют руководителям внедрять более объективные системы оценки сотрудников, основанные на результате его деятельности, а не на личном впечатлении.

Источник: www.asmedia.ru

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте