HR-Journal.ru :: Проведено исследование рынка кадровых услуг Москвы
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Проведено исследование рынка кадровых услуг Москвы

© 31.08.2004

По мере развития рынка товаров и услуг, услуги рекрутинговых агентств становятся все более востребованными. По результатам проведенного в августе 2004 «Обзора рынка кадровых услуг», на рынке Москвы активно работает около 280 кадровых агентств.

Опрос 1000 московских компаний показал, что услугами рекрутинговых компаний, в том числе постоянно, пользуются сегодня около половины работодателей.

При этом популярность подбора персонала через агентства выше, чем популярность прочих методов:

  • агентский подбор – 36%
  • отраслевые Интернет-ресурсы и сайты компаний – 29%
  • поиск специалистов через знакомых – 10%
  • другое – 5 %

Основные критерии, на которые обращают внимание работодатели при выборе кадрового агентства:
1. Ценовая политика, разнообразие услуг, предоставляемых агентством;
2. Количество и качество закрываемых позиций;
3. Наличие необходимой специализации.

Многие кадровые агентства не ограничиваются только подбором персонала. Наиболее часто агентствами предоставляются следующие дополнительные услуги:

  • кадровое консультирование
  • проведение семинаров
  • аудит персонала
  • проведение различных видов тренингов и обучающих программ
  • аутплейсмент персонала (вывод сотрудников за штат)

Также анализировались основные тенденции на рынке кадровых услуг, проведен анализ современного состояния рынка, и произведена отраслевая, профильная и ценовая сегментация действующих кадровых агентств.

Подробнее об исследовании: http://hr-journal.ru/shop/research/?&show=stre.orku

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте