HR-Journal.ru :: Советы дорожают
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Советы дорожают

© 16.05.2008

Совет директоров крупных отечественных компаний стоит на 15% дороже, чем западных. Российским топ-менеджерам готовы переплачивать за риски, доброе имя и опыт. Таковы результаты исследования, проведенного рекрутинговой компанией Antal International Russia. По мнению ее партнера Люка Джонса, российским директорам переплачивают за риски.

Однако специалисты уверены: далеко не в каждом секторе рынка российские директора зарабатывают больше. Например, в банках российский топ-менеджмент оценивается ниже, чем западный. Они полагают, что в отечественных компаниях зарплата низшего звена менеджеров сильно занижена и, соответственно, сильно завышена у топ-менеджеров. Одна из причин заключается в структуре собственности. Часто в совет директоров входят акционеры или люди, тесно связанные с ними. По данным некоторых исследований, лишь 19% мест принадлежит независимым директорам. Для выхода на международный рынок российским компаниям часто приходится нанимать западных специалистов. И одним из средств их привлечения становится высокий базовый оклад. Многие приглашают в совет ярких людей, которые стоят дороже специалистов, «широко известных в узких кругах.  Еще одна причина более высокой зарплаты российских топ-менеджеров кроется в более сложных, дерзких целях, которые ставят перед собой российские компании. Эти цели связаны с высокой ответственностью совета директоров и, как следствие, с более высокими компенсациями».

И все же специалисты полагают, что российским директорам есть за что переплачивать.

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте