HR-Journal.ru :: Германия: современные методы профориентации
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Германия: современные методы профориентации

© 12.07.2005

Немецкие выпускники, поступающие в техникумы и профессионально-технические училища, стоят перед выбором из 400 профессий. Но отдают предпочтение лишь двадцати.

Девушки, как правило, становятся продавцами, кассиршами, медсестрами или акушерками, а юноши выбирают работу строителей, слесарей, техников. При этом конкуренция среди представителей этих специальностей велика, количество рабочих мест ограничено, поскольку ежегодно техникумы и профтехучилища выпускают слишком много специалистов одного и того же профиля.

Для того чтобы помочь ребятам расширить свой кругозор, узнать о новых специальностях и собственных возможностях, в Германии существуют специальные профсоветы.

Смешанные специализации и новые, ранее не существовавшие профессии – приметы нашего времени. Компьютерная программа в профсовете Бонна рассчитана на то, что подростки могут и не знать, что делает представитель той или иной специальности. Поэтому для каждой профессии по ссылке можно найти описание. Кроме того, профсовет предоставляет информацию о том, насколько специалисты в той или иной области востребованы на рынке.

Если большинство школьников из года в год выбирают одни и те же двадцать специальностей, то, само собой разумеется, на подобных специалистов спрос не велик. Между тем, некоторые предприятия, скажем мукомольни, срочно нуждаются в молодых сотрудниках. Представитель Боннского федерального института профобразования, Йохим Герд Ульрих поясняет: «Если подросткам нужно дать определение профессии мельника, они автоматически вспоминают об описаниях из сказок. Ребята думают, что мельники перетаскивают мешки с зерном на мельницах. Однако современные мельники следят за комплексной системой управления на зерноперерабатывающих предприятиях».

Профсоветы и компьютерные программы помогают подросткам другими глазами взглянуть на давно известные профессии, открывают им новые возможности и дают шанс не пополнить в будущем армию безработных.

Собственно, центры профориентации молодежи существуют и в России. Кроме того, программы-тесты по выбору специальности есть и в Рунете. Тестирование занимает несколько часов, а консультации в профсоветах могут растянуться на несколько дней. Так что каникулы – отличная возможность для учеников выпускных классов заняться изучением рынка труда и определиться с будущей профессией.

По материалам www.dw-world.de

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте