HR-Journal.ru :: Книги, статьи, интернет-ресурсы
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Книги, статьи, интернет-ресурсы

Р. Мередит Белбин. Команды менеджеров. Изд-во "ГИППО". 2003, 303с.

Среди исследований команд в бизнесе эта книга стоит особняком. Она является самым авторитетным трудом по структуре команд менеджеров. Книга постоянно переиздается и уже давно стала мировым бестселлером.

Р. Мередит Белбин. Типы ролей в командах менеджеров. Изд-во "ГИППО". 2003, 220с.

Эта книга – продолжение бестселлера Р. М. Белбина «Команды менеджеров». Девять командных ролей, так хорошо известных сейчас менеджерам и тренерам во всем мире, были дополнительно исследованы. Разработаны стратегии и техники подбора людей в команды, обсуждены новые идеи совместимости командных ролей. Большое внимание уделено обсуждению командных ролей в политике.

Альтшуллер А.А. Стрессоустойчивый менеджер, "Феникс", Москва, 2004

Работа менеджера - это прежде всего постоянная активная умственная деятельность, постоянное напряжение всех систем человеческого организма. Основная тяжесть в ней приходится на головной мозг, который, находясь в напряжении, подчиняет себе все ресурсы организма. Естественно возникает вопрос: как защититься от всего, что вредит здоровью? Природа одарила наш организм могучими механизмами саморегуляции. Умение использовать возможности этих механизмов - великая сила в борьбе с дистрессовыми факторами, и это умение необходимо взять на вооружение каждому менеджеру.

Моргенстерн Д. Тайм-менеджмент: Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью

Перевод с английского. Издательство «Добрая книга», 2004.

Кроль Л.М., Пуртова Е.А Управленческая культура организаций

Издательство «Класс», Москва, 2004.

Кроль Л.М., Пуртова Е.А. Развитие организации и HR-менеджмент

Издательство «Класс», Москва, 2004.

Гизела Хагеманн. Руководство по мотивации. Издательство «ГИППО», 2003г.

«Книга адресована всем, кто предпочитает убеждать других в правоте своей точки зрения, а не раздавать приказы налево и направо. Каждый из нас несет ответственность за последствия своих действий», – говорит Гизела Хагеманн.

Труд инвалидов

Проблема организации и правового регулирования труда инвалидов не понаслышке знакома кадровикам больших и малых предприятий. О порядке трудоустройства, условиях труда и материального обеспечения этой категории работников читайте в этом материале.

Вас вызывают в суд…

Любое дисциплинарное взыскание способно породить в организации конфликтную обстановку, в основе которой лежат противоречия между интересами работника и работодателя. Иногда разрешить такую проблему удается лишь при помощи рассмотрения дела в суде. Как поступить руководителю, если однажды на его стол ляжет повестка, приглашающая посетить судебное заседание?

Когда утрачено доверие

Во все времена работодателям требовались люди, которым можно без опаски доверить имущество организации. Но что делать, если сотрудник с ранее безупречной репутацией вдруг дает повод усомниться в своей честности? В статье рассказывается, как правильно уволить материально ответственное лицо по мотиву утраты к нему доверия.


Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10
Архив по годам: 2004; 2005; 2006; 2007; 2008;
Ваш баннер на этом месте