HR-Journal.ru :: Произвольные взыскания наказуемы.
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Произвольные взыскания наказуемы.

© 04.08.2009

Сегодня подавляющее большинство работодателей достаточно произвольно относятся к всевозможным взысканиям, штрафуя на работников по поводу и без повода.

Однако, это является грубейшим нарушением прав работников и может привести к судебному разбирательству.
Об одном из таких случаев сообщил интернет ресурс ufa1.ru. В одном из магазинов города Уфы обнаружилась недостача в размере 180 тысяч рублей. Директор поделил эту сумму работников магазина и сообщил им, чтобы заработной платы не ждали. Недовольные сотрудники магазина обратились в Прокуратуру. Несмотря на то, что директор незамедлительно рассчитался со своими работниками, суд все же состоялся. Строптивому директору пришлось выплачивать по десять тысяч рублей каждому сотруднику за самоуправство.
«К сожалению, таким же образом поступает большинство директоров различных магазинов, – отметил помощник прокурора советского района Уфы Фархат Галиев. – Однако это считается грубейшим нарушением прав. Если происходит недостача, даже по вине персонала, ни в коем случае нельзя «вешать» ее на сотрудника самостоятельно, необходимо просто обратиться в суд».

 

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте