HR-Journal.ru :: Конкурс «Береги зрение» прошел на заводе «Балтика-Самара»
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Конкурс «Береги зрение» прошел на заводе «Балтика-Самара»

© 18.09.2013

Пивоваренная компания «Балтика» поддерживает инициативы по совершенствованию культуры безопасности труда. Работники завода «Балтика-Самара» приняли участие в конкурсе «Береги зрение», организованном производителем средств индивидуальной защиты (СИЗ), компанией 3М.

Конкурс «Береги зрение» был проведен 3М совместно со службой охраны труда предприятия. В производственные цеха были переданы различные модели защитных очков 3М, в течение трех месяцев работники могли самостоятельно подобрать для себя оптимальные СИЗ (средства индивидуальной защиты) в соответствии c производственными условиями и индивидуальными потребностями. К примеру, герметичные очки оберегают не только глаза, но и лицо; специальное покрытие незапотевающих очков делает их устойчивыми к воздействию пара, что позволяет эффективно использовать их в условиях повышенной влажности и испаряемости.

В течение трех месяцев конкурсная комиссия проверяла соблюдение правил охраны зрения сотрудниками цеха розлива завода «Балтика-Самара», оценивая в том числе условия хранения, уход за СИЗ, а также теоретические знания по оказанию первой помощи.

По итогам конкурса пять сотрудников цеха награждены профессиональной оптикой – защитными очками 3М™ для стрельбы и охоты со сменными линзами, солнцезащитными очками 3М™.

«Проведение подобных конкурсов чрезвычайно важно. Они направлены на повышение культуры охраны труда, побуждают работников ответственно относиться к своему здоровью. Нам была важна и вовлеченность самих сотрудников линии – ведь оптимальные и удобные очки они подобрали себе сами, в соответствии со своими предпочтениями», — комментирует начальник отдела управления системой качества филиала «Балтика-Самара» Антон Хрящев.

Конкурс проводился в рамках программы по подбору сотрудникам филиала оптимальных средств защиты. В ходе программы было организовано анкетирование сотрудников производственных подразделений об удобстве существующих СИЗ, разработаны предложения по улучшению рабочей «экипировки», закуплены новые СИЗ, в том числе и высококлассные защитные очки.

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте