HR-Journal.ru :: Внимание, конкурс «Один день из жизни HR-менеджера»!
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Внимание, конкурс «Один день из жизни HR-менеджера»!

© 03.07.2013

Дорогие коллеги – HR-менеджеры. Издательство «Эксмо» и онлайн-сервис Recruitnet.ru при поддержке HR-брендингового агентства makelove и E-xecutive.ru запустили новый проект – «Один день из жизни HR-менеджера».

Ничто так не расскажет и не покажет профессию изнутри, как описание рабочего дня и нет лучше способа почувствовать и понять компанию, чем посмотреть на нее глазами HR-менеджера.

Именно поэтому мы ставим две ключевых задачи перед нашим проектом: показать все радости и сложности нашей профессии, а также создать уникальные образы компании, чтобы люди смогли их увидеть глазами человека, который активно вовлечен в ее внутреннюю жизнь.

Кто может участвовать в конкурсе:

  • HR-менеджеры компаний (вне зависимости от того, в какой области вы специализируетесь)

  • Творческие коллективы HR-департаментов компаний

Что вам нужно сделать:

Прислать на адрес content@e-xecutive.ru свои эссе и творческие работы, которые описывают ваш рабочий день, рассказывают о вашей профессии. Или работы, которые прекрасно отражают особенности вашей компании, воспринятые глазами HR-менеджера через спектр его ежедневных обязанностей.

Чтобы победить, вам нужно интереснее и ярче других описать один день жизни HR-менеджера в вашей компании. Но не ограничивайтесь перечислением ежедневных дел: расскажите об HR-бренде компании, ее культуре, корпоративной атмосфере, людях, развитии.

Размеры и типы творческих работ ограничиваются вашей фантазией и возможностями. Портал e-xecutive.ru совместно с организаторами конкурса дает вам прекрасную возможность рассказать о себе, своей профессиональной деятельности и своей компании.

Что ждет участников:

- Еженедельно мы будем разыгрывать небольшие, но очень приятные призы от себя любимых – от бесплатных сертификатов на услуги и книг от издательства «Эксмо» до иных приятных подарков

- В конце конкурса мы подведем итоги и вручим несколько очень полезных призов.

Главный приз: фильм о вашей компании – самая настоящая экранизация конкурсного рассказа

Поощрительный приз: корпоративная библиотека от издательства «Эксмо»

Главные призы будут вручаться победителям в рамках одного из ключевых событий HR-индустрии – XIV Саммите HR-директоров России и СНГ(26-27 сентября 2013г.). Победитель получит двухминутный ролик о компании, снятый профессиональной командой. Мы не только напишем сценарий, снимем и смонтируем видео, но и распространим его на ресурсах, где его увидят потенциальные соискатели

Участники, представившие оригинальные и интересные работы также получат уникальный приз – первый в России HR-ежедневник от издательства «Эксмо» и онлайн-сервиса Recruitnet.ru

Ну и, конечно, кроме призов, вы получите возможность рассказать о работе в вашей компании огромной аудитории: ваш рассказ прочитают (а может, еще и увидят!) соискатели, коллеги и будущие партнеры.

Вы в деле? Тогда вот подробности.

Что нужно делать:

Зарегистрируйтесь на e-xecutive.ru как участник конкурса и беритесь за подготовку работы.

Нужно прислать текст объемом не более 4000 знаков (полторы страницы а4) Можно разбавить текст фотографиями, можно вообще снять видео в дополнение к рассказу и даже задействовать в его подготовке коллег.

Вам как автору работы дается почти полная свобода, но есть пара важных нюансов, которые нужно учесть при ее подготовке:
- расскажите, из чего состоит ваша рабочий день

- расскажите о том, как вы планируете свои дела, какие инструменты используете для этого и дайте ценный совет коллегам по HR-тайм-менеджменту

- обязательно расскажите об особенностях вашей компании – пусть ваш рассказ будет не только о профессии и вас, но и о той организации, где вы работаете

Работы присылайте на адрес: content@e-xecutive.ru

Определение победителей:

Еженедельно будут определятся победители по показателю – количествов лайков под опубликованной работой работой. Жюри обязательно будет контролировать процесс голосования: накрутить лайки не получится.

Также все присланные работы будет оценивать жюри, куда войдут авторитетный в HR-сфере специалисты в области HR-менеджмента и работы с брендом работодателя.

Главные призы конкурса получат участники, набравшие максимальное количество голосов как в рамках народного голосования, так и по итогам голосования жюри.

Сроки
Конкурс стартует 1 июня.

30 августа мы завершим сбор работ. За две недели до итогового события – XIV Саммита HR-директоров России и СНГ – мы объявим наших победителей, которые будут приглашены на церемонию награждения.

Наши партнеры:

- Готовит главный приз и оказывает организационную поддержку проекта оказывает HR-брендинговое агентство MakeLove и портал HR-tv.ru

Состав жюри:

- Нина Осовицкая, эксперт в области HR-брендинга, Headhunter

- Татьяна Ананьева, генеральный директор, Recruitnet

- Сергей Черкасов, директор по развитию, Эксмо

- Екатерина Каринцева, директор по персоналу, Эксмо

- Игорь Трофимов, креативный директор,makelove

- Андрей Семёркин, главный редактор E-xecutive.ru

Адрес куда нужно присылать ваши работы: content@e-xecutive.ru

Есть вопросы – пишите: info@recruitnet.ru

Все. Начали. Удачи!

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте