HR-Journal.ru :: Более половины московских работодателей простят сотрудников за опоздание из-за снегопада
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Более половины московских работодателей простят сотрудников за опоздание из-за снегопада

© 03.12.2012

В Москву пришла настоящая зима: со сильнейшим снегопадом, ледяным дождем и вытекающими из этого последствиями — многокилометровыми пробками и конечно с задержками на работу... В свою очередь, аналитический портал Rabota.ru поинтересовался у московских работодателей, а может ли снегопад быть уважительной причиной опоздания сотрудника в вашу компанию?

Мнения разделились почти 50 на 50. Однако демократичных и снисходительных работодателей всё-таки оказалось больше. Так, 52,94% в ответ на вопрос, простят ли они опоздание сотрудника на работу по причине неблагоприятных метеоусловий, ответили — «Да».

При этом 41,18% работодателей поддержали точку зрения, что мы все-таки живем в России, а не в Калифорнии, а потому такая причина — «во всем виноват снегопад» — не пройдет.

5,88% HR-специалистов затрудняются однозначно ответить, уважительная ли причина для опоздания снегопад...

Место проведения опроса: Москва и Московская область.

Время проведения: с 28 по 30 ноября 2012 г.

В опросе приняли участие более 100 работодателей.

Вопрос выглядел следующим образом:

Может ли снегопад быть уважительной причиной опоздания сотрудника в вашу компанию?

Варианты ответов:

  • Да — 52,94%

  • Нет, все-таки не в Калифорнии живем — 41,18 %

  • Затрудняюсь ответить — 5,88%

Rabota.ru — федеральный портал по трудоустройству, один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента. Основная цель проекта — предоставление услуг по подбору персонала и поиску работы в более чем 55 городах России. Ежедневно на Rabota.ru размещается порядка 150 000 вакансий и 2 500 000 резюме.

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте