HR-Journal.ru :: 75% российских работодателей не считают заграничный диплом преимуществом соискателя
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

75% российских работодателей не считают заграничный диплом преимуществом соискателя

© 29.11.2012

Наличие диплома о зарубежном образовании считается престижным, и многие российские абитуриенты хотели бы получить образование за границей. Однако, как показало исследование, проведенное аналитическим центром портала Rabota.ru, при приеме на работу для работодателя совершенно не имеет значения наличие международного диплома у соискателя.

Согласно исследованию, большинство опрошенных российских работодателей (75,38 %) на вопрос: «Является ли наличие зарубежного образования преимуществом для соискателя, который желает трудоустроиться в Вашу компанию?», — ответили однозначно — «Нет».

18,02 % HR-специалистов все-таки отметили, что для ряда позиций в их компании иностранное образование имеет значение.

И только 6,60 % кадровиков ответили, что при трудоустройстве в их компанию наличие зарубежного образования является преимуществом.

Место проведения опроса: Россия.

Время проведения: с 22 по 26 ноября 2012 г.

В опросе приняли участие более 500 работодателей.

О компании:

Rabota.ru — федеральный портал по трудоустройству, один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента. Основная цель проекта — предоставление услуг по подбору персонала и поиску работы в более чем 55 городах России. Ежедневно на Rabota.ru размещается порядка 150 000 вакансий и 2 500 000 резюме.

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте