HR-Journal.ru :: Компания Coca-Cola Hellenic запустила программу подготовки будущих менеджеров
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Компания Coca-Cola Hellenic запустила программу подготовки будущих менеджеров

© 28.11.2012

В начале сентября 2012 года в компании Coca-Cola Hellenic официально стартовала Программа подготовки будущих менеджеров под названием «Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program». В Конкурсе за главный приз – возможность пройти стажировку в одной из крупнейших мировых компаний – боролись 3 500 человек со всей России. Шанс присоединиться к команде профессионалов, проявить себя и получить необходимый опыт появился только у 50-ти самых талантливых и энергичных выпускников ведущих ВУЗов страны.

В числе приоритетов Coca-Cola Hellenic в области управления персоналом всегда значилось создание сильного и стабильного резерва сотрудников с высоким профессиональным потенциалом. Именно поэтому создание Программы, благодаря которой можно найти и привлечь к работе в будущем лучшие кадры страны, стало одним из стратегических решений в области развития Компании.

Собеседования на английском языке, тестирования и ассессмент, панельные интервью с руководителями отделов – вот лишь некоторые испытания, которые пришлось пройти участникам. По мнению Компании, только так можно было определить, обладают ли молодые специалисты менеджерскими качествами и лидерским потенциалом, аналитическими и коммуникативными способностями, способны ли занять ключевые позиции в долгосрочной перспективе.

По завершению всех отборочных этапов Программы, после принятия непростого решения о выборе участников наступил момент, которого так долго ждали. 5 сентября в Москве состоялась торжественная церемония запуска «Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program». Одно из самых долгожданных мероприятий собрало вместе не только победителей, но и директоров функций и руководителей различных направлений. Все они поделились с молодыми специалистами своими историями успеха, подготовили презентации и рассказали о важных аспектах деятельности каждого из отделов Компании.

Практически сразу после церемонии запуска Программы стажеры принялись за активную работу. Ведь у всех них есть одна цель – за 2 года стать линейным менеджером Coca-Cola Hellenic. Опытные менеджеры с радостью помогают молодым специалистам полностью погрузиться в бизнес Компании, а также принимать непосредственное участие в деятельности подразделений, поэтапно перемещаясь из одного в другое.

Несмотря на небольшое количество времени, прошедшего с момента запуска Программы, появились первые приятные результаты, которые стоит отметить. Выражаются они в позитивных впечатлениях участников.

«Могу с уверенностью сказать, что начало моей стажировки с отдела продаж было абсолютно верным решением, – рассказала стажер из Санкт-Петербурга Екатерина Тархова. – Здесь, как ни в каком другом месте чувствуется реализация принципов «совершенство во всем, что мы делаем» и «победа вместе с клиентами». Мне было приятно видеть готовность сотрудников незамедлительно отвечать на все возникающие вопросы. А неформальное общение с топ-менеджерами окончательно подтвердило тот факт, что в Компании работает сплоченная команда, готовая по-настоящему заботиться друг о друге. Я желаю участникам «Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program» смелости и стойкости. Надеюсь, что впереди нас ждут только победы».

За 2 месяца реализации Программы все без исключения сотрудники Компании отметили, что среди стажеров преобладают исключительно позитивный настрой и стремление к проявлению своих лучших качеств. Например, участник Алексей Ерофеев из Москвы сообщил, что готов приложить максимум усилий для оправдания возложенных на него надежд. «Буду нести дух и ценности Компании в общество и стараться всегда защищать интересы Сoca Cola Hellenic!» – отметил он.

Все участники понимают, что работа в Coca-Cola Hellenic это, прежде всего, огромная ответственность. «Всего за одну неделю прохождения стажировки перед нами открылся абсолютно новый мир Coca-Cola, – поделилась впечатлениями москвичка Елизавета Малова. – У нас захватывает дух от осознания грандиозности открывающихся перспектив и необъемлемой широты горизонтов. Сейчас мы смотрим вперед и нам ясно как никогда – работа в Компании это большая честь, и каждый из нас готов проявить себя на 100%, чтобы в дальнейшем стать частью дружной и профессиональной команды Coca-Cola Hellenic».

Стажер из Владивостока Юлия Ли, сообщила, что была приятно удивлена теплому приему. «Попав в Компанию, мне больше всего запомнились люди, так как появилось ощущение, что ты находишься в семье. Это прослеживается буквально в каждой мелочи и детали, в отношениях между коллегами, во взаимодействии между нами и менеджерами», – рассказала Юлия.

Со своей стороны мы можем сказать, что благодарны всем участникам Программы за теплые слова, и рады, что нам удалось предоставить шанс молодым специалистам, которого многие давно ждали. Мы искренне рассчитываем, что всего через несколько лет именно эти люди станут одной из движущих сил нашей Компании!

Напомним, что по итогам первого года планируется подведение результатов работы стажеров. Это позволит наиболее объективно оценить их карьерный потенциал и эффективность. Самые перспективные кандидаты останутся и продолжат работу в выбранных ранее отделах в качестве функциональных экспертов, а в будущем смогут занять руководящую, либо лидирующую позицию в отделе или проектной команде.

По словам Анны Солдатовой, директора по работе с персоналом Coca-Cola Hellenic в России, «Программа подготовки будущих менеджеров» должна стать одной из лучших практик в Компании и крайне полезным опытом для всех ее участников. В частности, для выпускников она может послужить отправной точкой к построению успешной карьеры, а для Coca-Cola Hellenic поспособствует укреплению HR-бренда и позволит эффективно пополнить и развить кадровый резерв международной Компании.

Подробная информация о Coca-Cola Hellenic — на сайте www.coca-colahellenic.ru

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте