HR-Journal.ru :: В 2012 году 17% компаний провели сокращение персонала
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

В 2012 году 17% компаний провели сокращение персонала

© 21.06.2012

Сокращение персонала имело место в компаниях, где работает 17% участников опроса, проведённого исследовательским холдингом Ромир в мае 2012 года. Осенью 2008 года сокращения имели место в компаниях 24% респондентов, осенью 2011 года – 20%.

При этом 10% участников сообщили о сокращении заработной платы в их компаниях весной 2012 года. Осенью 2008 года о сокращении размера заработной платы в своих компаниях заявили 14% участников опроса, осенью 2011 года – 7%. Ещё 8% респондентов рассказали о сокращении «социальных пакетов». Осенью 2008 года об этом заявили 6% участников опроса, осенью 2011 года – 4%. При этом в 5% компаний произошло увеличение/введение соцпакетов. В предыдущих опросах такой вариант ответа не был предусмотрен.

В компаниях каждого восьмого респондента (13%) весной 2012 года имело место расширение штатов. Причём в более, чем половине случаев количество сотрудников было увеличено более, чем на 10%. Осенью 2008 года о расширении штатов в своих компаниях рассказали только 7% респондентов, а осенью 2011 года – 9,5%. По данным Ромир, доля компаний, сокращающих персонал, по-прежнему выше доли компаний, в которых штаты расширяются. Если осенью 2008 года соотношение было 3,5 к 1, осенью 2011 года и зимой 2012 года – 2 к 1, то сейчас – 1,3 к 1.

В каждой пятой компании произошло увеличение заработной платы, причём в половине случаев довольно существенное – более чем на 10%. Доля респондентов, указавших на рост заработной платы в своих компаниях весной 2012 года, в два раза выше доли респондентов, отметивших её снижение.

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте