HR-Journal.ru :: 86% компаний жалуются на нехватку квалифицированных кадров
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

86% компаний жалуются на нехватку квалифицированных кадров

© 21.06.2012

Подавляющее большинство компаний (86%), работающих в России, испытывают нехватку высококвалифицированных специалистов и менеджеров. Лишь 14% респондентов заявили, что не сталкиваются с этой проблемой. Таковы результаты опроса рекрутинговой компании Antal Russia, проведенного среди 200 представителей бизнеса.

«Нехватка профессионалов – одна из самых ощутимых проблем нашего рынка труда. Компании сталкиваются с дефицитом подходящих кандидатов практически во всех профессиональных дисциплинах. Стоит отметить, что многие работодатели сейчас заняли проактивную позицию в вопросе формирования цивилизованного и профессионального рынка», - комментирует Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia.

Судя по результатам опроса, основными методами борьбы с дефицитом кадров компании считают:

  • большая гибкость с точки зрения требований к потенциальным сотрудникам и предлагаемых им условий работы;
  • закрытие позиций с помощью внутренних ресурсов (продвижение своих сотрудников);
  • практика «переманивания» лучших сотрудников у конкурентов; • использование профессиональных рекрутинговых агентств;
  • обучение и развитие сотрудников.

Информация об исследовании:

Время проведения опроса – июнь 2012. В опросе приняло участие 200 респондентов. Среди них: директора - 57%, менеджеры - 38%, специалисты - 5%. Размер компании: более 500 сотрудников - 33%, от 100 до 500 сотрудников - 29%, менее 100 сотрудников – 38%.

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте