HR-Journal.ru :: Треть уволенных нашли новую работу в течение недели
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Треть уволенных нашли новую работу в течение недели

© 19.06.2012

Почти трети уволенных (28%) удалось трудоустроиться в течение первой же недели после увольнения. В 2008 году такое удалось 37% потерявших работу, а зимой 2012 года – 33%. Таковы данные опроса, проведённого исследовательским холдингом Ромир в мае 2012 года.

Трудоустроиться в течение недели весной 2012 года удалось 23% работников со средним образованием и 31% – с высшим. Среди тех, кто потерял работу весной 2012 года, каждому шестому (16%) понадобилось для трудоустройства от 1,5 недель до одного месяца. В 2008 году такое удалось 15% уволенных и уволившихся, а зимой 2012 года – 16%.

Итого, по данным Ромир, менее чем за месяц нашли новую работу 44% потерявших её весной 2012 г. Ранее этот показатель никогда не опускался ниже 50%. Каждый восьмой (13%) потерявший работу весной 2012 года нашёл новую более чем за месяц, а каждый третий (31,5%) – всё ещё находится в поиске. Аналогичные показатели были зафиксированы и при предыдущих опросах.

Ещё 11% респондентов Ромир не ищут работу и пока не планируют работать. Этот показатель в 2-2,5 раза выше, чем в предыдущие годы. Пока не планируют работать: 10% мужчин и 12% женщин; 25% граждан старше 45 лет против 3-5% в остальных возрастных группах; 16% малообеспеченных и 14% материально благополучных против 8% граждан со средним уровнем семейных доходов.

Всего 5% россиян были уволены по инициативе работодателя весной 2012 года. Такое увольнение могло быть оформлено и как «по собственному желанию», и как «в связи сокращением штатов», и как «в связи с несоответствием занимаемой должности». Таковы данные опроса, проведённого исследовательским холдингом Ромир в мае 2012 года.

По данным Ромир, это лучший показатель за последние 3,5 года. В ноябре 2008 года о прекращении работы по инициативе работодателя говорили 6% участников исследования, а в ноябре 2011 года и феврале 2012 года – по 10% опрошенных.

При этом 11% респондентов заявили, что покинули предыдущее место работы по собственной инициативе. Эта цифра в 1,5 раза превышает показатель ноября 2008 года, когда только 7% покинули своё место работы по собственному желанию. В ноябре 2011 года и феврале 2012 года эта цифра составила 9% и 10% соответственно.

Среди работников моложе 25 лет весной 2012 года добровольно покинули своё рабочее место 16%, среди тех, кто старше 35 лет – 10%. Среди граждан со средним семейным доходом уволились с работы 14%, среди тех, чьи доходы выше среднего уровня – только 7%.

Не работали на момент проведения опроса (в мае 2012 года) 10% респондентов. Это самый низкий показатель за 3,5 года. В ноябре 2008 года не работало 13% респондентов, в ноябре 2011 года – 11%, в феврале 2012 года –13%. Весной 2012 года не работало 18% молодых (до 25 лет) респондентов, 14% граждан со средним образованием, 8% – с высшим. А также 16% тех, у кого семейный доход существенно ниже среднего уровня и 6% тех, у кого он значительно выше среднего.

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте