HR-Journal.ru :: Разбазаривание "мозгов"
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Разбазаривание "мозгов"

© 28.10.2008

Исследовательский Институт Миграционной Политики\Migration Policy Institute пришел к выводу, что США не умеют успешно использовать квалифицированных иммигрантов - многие "мозги" сидят без работы или используются не по назначению.
По данным Института (опубликованный им доклад называется "Неравномерный Прогресс"\Uneven Progress: The Employment Pathways of Skilled Immigrants in the United States), в 2006 году в США насчитывалось около 6.1 млн. иммигрантов старше 25-ти лет с высшим образованием. Они составляли примерно 15% американской рабочей силы аналогичного уровня квалификации. Доля иммигрантов, обладающих научными степенями, выше, чем доля американцев аналогичного уровня знаний. Более половины иммигрантов получили свое образование до переезда в США и многие из них имели практический опыт применения знаний.

Большинство высококвалифицированных иммигрантов весьма успешно адаптировались в США. Однако значительное их число - более 1.1 млн. человек - сидят без работы или занимаются неквалифицированным трудом: например, инженеры работают такистами или мойщиками посуды.

Институт определил факторы риска для иммигрантских "мозгов". Легче всего получить работу по специальности иммигрантам из Европы и Азии, шансы на успех ниже у выходцев из Латинской Америки и совсем плохи у африканцев. Если высококвалифицированый иммигрант плохо знает английский язык, то его шансы найти работу по специальности в два раза ниже, чем у его коллеги аналогичного уровня знаний с хорошим английским. Шансы на удачное трудоустройство в три раза выше у иммигрантов, получивших образование или научную степень в США. Иммигранты, которые переехали в США по "рабочим" визам (фактически, по приглашению работодателя) устраиваются намного лучше, чем обладатели иных типов виз - например, беженцы, победители лотереи "грин кард" и пр.

Авторы доклада утверждают, что для того, чтобы успешно использовать знания иммигрантов, США должны создать специальные программы, направленные на помощь в их адаптации и трудоустройстве - подобные программы действуют, например, в Великобритании и Канаде.

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте