HR-Journal.ru :: Мигрант как способ сэкономить на зарплате
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Мигрант как способ сэкономить на зарплате

© 11.08.2008

Похоже, проблемы мигрантов интернациональны. Например, исследование британских специалистов показало, что самыми низкооплачиваемыми работниками среди всех групп мигрантов являются женщины, недавно приехавшие в страну. Им платят значительно меньше минимальной зарплаты на аналогичных позициях в среднем по стране. Причем для мигрантов-мужчин такая ситуация складывается в полтора раза реже, сообщает personneltoday.com.

Однако представители общественности полагают, что такая ситуация недопустима, и что власти обязаны принять меры для обеспечения равных условий труда и оплаты для всех, кто работает на территории страны. В частности, мигранты неоднократно обращались в соответствующие комиссии с жалобами на то, что работодатели вынуждают их работать больше часов, чем это положено, не оформляют трудовые договора и часто условия труда далеки от норм, приемлемых по технике безопасности.

В исследовании учитывались такие факторы как зарплата, тип работы и условия проживания мигрантов-«новичков» (проживающих в Великобритании менее 10 лет). Выяснилось, что мигранты чаще других сталкиваются с «проблемами на работе», среди которых наиболее растространены следующие:

- 55% работают 31-48 часов в неделю, а 15.4% более 48 часов в неделю (для сравнения – вообще в стране эти показатели составляют 48.3% и 13% соотвественно)

- Мигранты чаще заняты на временных работах, или на работах, не обеспеченных трудовым договором

- Мигранты-«новички» в два раза чаще получают заниженную зарплату

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте