HR-Journal.ru :: Где лучше работать? ТОР-10 работодателей по версии Fortune
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Где лучше работать? ТОР-10 работодателей по версии Fortune

© 25.01.2008

В начале 2008 года журнал Fortune опубликовал свой традиционный ежегодный рейтинг компаний — самых привлекательных работодателей. В 2008 году список претерпел некоторые изменения, в том числе и первая десятка. Но лидер остался неизменным — первую позицию сохранил за собой Google.

Итак, компанией номер один, по мнению американских сотрудников, вновь стал Google. Компания представлена и на российском рынке. Первый российский офис открылся в Москве в начале 2007 года. Сейчас Google проводит набор сотрудников по всем специальностям, интересуют даже студенты-стажеры. Руководитель московского центра разработок Сергей Бурков как-то сказал: «Придет 500 кандидатов — примем 500. Главное — пройти собеседование». А одним из этапов собеседования является проверка знаний. Обязательное условие — знание английского, так как новые работники проходят стажировку в США.

Конечно, в московском офисе нет всех тех условий, которые есть в калифорнийском офисе Google. Однако уже сейчас там есть несколько игровых приставок и массажные кресла. В числе бонусов в московском офисе значится: бесплатное питание, неформальная рабочая обстановка и возможность для программистов один день в неделю заниматься собственными проектами.

Среди лучших работодателей по версии Fortune уже не только Google представлен на российском рынке.

Седьмое место в рейтинге лучших компаний занимает американская сеть кофеен Starbucks. В 2007 году компания вышла и на российский рынок, открыв кофейню в Мега Химки. Почему же Starbucks вошел в десятку лучших? Один из основателей бренда, Скотт Бедбери как-то сказал в одном из интервью: «Мало кто мечтает работать в McDonald"s или, например, на АЗС. А быть бариста в Starbucks — это благородная работа. Ты помогаешь общению». Он напомнил, что в компании не используют слово «сотрудник»: всех работников называют партнерами. И вот почему: «Изначально один из основателей Говард Шульц хотел предложить сотрудникам хорошую медицинскую страховку, но у него не было денег, и тогда он раздал им акции, — рассказывает Скотт Бедбери. — Инвесторы сказали, что он сумасшедший. Но оказалось, что Говард прав. В Starbucks очень хорошие бенефиты, страховка и опционы. Ведь если люди чувствуют, что их эксплуатируют, это видят и клиенты».

Топ-10 лучших работодателей 2008:

  1. Google

  2. Quicken Loans

  3. Wegmans Food Markets

  4. Edward Jones

  5. Genentech

  6. Cisco Systems

  7. Starbacks

  8. Qualcomm

  9. Goldman Sachs

  10. Methodist Hospital System.

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте