HR-Journal.ru :: HR-новости: события и мероприятия
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

HR-новости: события и мероприятия

Societe Generale сокращает штат

По сообщению сообщает The Wall Street Journal, второй по величине банк Франции – Societe Generale намерен сократить в 2012 году «несколько сотен» рабочих мест. Предполагаемое сокращение связано с новыми требованиями Евросоюза к банкам. Помимо сокращения Societe General заморозит зарплаты и уменьшит надбавки. Сокращения коснутся подразделений корпоративного и инвестиционного банкинга. Пока банк планирует сокращения сотрудников во Франции.

За задержку зарплаты сняли 500 руководителей

Пятьсот руководителей различных российских предприятий дисквалифицированы из-за несвоевременной выплаты зарплаты за первые десять месяцев 2011 года. Такие данные приводятся на сайте Генпрокуратуры РФ.

Компьютеры заменят 30 тыс. сотрудников Сбербанка

Каждого восьмого сотрудника Сбербанка России ждет сокращение. Таков итог модернизации этого финансового учреждения. Об этом премьер-министру России Владимиру ПУТИНУ рассказал глава Сбербанка Герман ГРЕФ в ходе совместного осмотра Центра сопровождения клиентских операций «Южный порт».

Кому нужен топ-менеджер?

Как уже многократно отмечали эксперты, в течение 2011 года рынок труда плавно восстанавливался. Однако это восстановление не было равномерным. Так, спрос на топ-менеджеров так и не вышел на докризисные показатели, динамика роста этого сегмента рынка труда довольно слабая. К такому выводу пришли в своём исследовании специалисты портала hh.ru

В ноябре зарплаты московским сотрудникам соцсферы будут увеличены

Мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что к 1 ноября заработная плата работников центров социального обслуживания будет увеличена на 20%.

Руководители среднего звена мало востребованы компаниями

Руководители среднего звена (иначе — мидл-менеджеры) являются связующим звеном между масштабно мыслящими топ-менеджерами и специалистами, выполняющими текущие задания. Управленцы среднего звена занимаются осуществлением краткосрочных планов компании, разделяя предложенные высшим руководством стратегии на оперативные планы и обеспечивая их реализацию. Они управляют отдельными направлениями бизнеса.

Индустрия моды нуждается в кадрах

Как поднять престиж профессий в производстве: швей, конструкторов, закройщиков? И что будет с рынком труда в модной индустрии в ближайшей перспективе? Данные вопросы обсуждались на круглом столе «FASHION HR» в рамках Fashion Education Days деловой программы Volvo-Недели Моды в Москве.

Из CIO в CEO: каковы перспективы?!

Консервативные директора не ценят своих CIO по достоинству, а это значит, что у умных ИТ-директоров есть отличная альтернатива, считает Стив Рейнджер, редактор Silicon.com.

Государство собирается поощрять тех, кто выйдет на пенсию позже

Концепция реформы пенсионной системы содержит возможность поощрения тех людей, которые решат выйти на пенсию в более позднем возрасте, а не по достижении 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, сообщил BFM.ru председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев. Концепция также предусматривает отказ от получения пенсии по достижении этого возраста в обмен на пенсию большего размера, с того момента, когда они решат получать выплаты.

Молодежь готова поменять зарплату на доступ к интернету

Исследование, проведенное InsightExpress по заказу Cisco среди 2800 студентов колледжей и специалистов не старше 30 лет из 14 стран мира, показало, что сегодня желание молодежи пользоваться социальными сетями, мобильными устройствами и интернетом на рабочих местах настолько велико, что стало существенно влиять на выбор работы. Даже вопрос заработной платы стал отходить на второй план.


Страницы: 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57
Архив по годам: 2004; 2005; 2006; 2007; 2008; 2009; 2011; 2012; 2013; 2014; 2015; 2016;
Ваш баннер на этом месте