HR-Journal.ru :: HR-новости: события и мероприятия
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

HR-новости: события и мероприятия

Производство фотоаппаратов Canon поручат роботам

Японская компания Canon станет первым изготовителем цифровых фотоаппаратов, который полностью перейдет на автоматизированное производство, пишет MarketWatch со ссылкой на газету Nikkei.

Сисадмины подвержены стрессам

В рамках американской национальной программы по изучению стресса, стартовавшей 1 апреля, компания GFI Software провела исследование о стрессах среди системных администраторов, в ходе которого обнаружилось, что 67% опрошенных подумывают о смене карьеры из-за высокого уровня стресса на работе. В качестве самых крупных источников стресса назывались руководители, пользователи (сотрудники) и жесткие сроки. Результаты исследования также показали, что ИТ-специалисты имеют склонность перерабатывать – у одной трети опрошенных набегает в год до 10 дополнительных рабочих недель.

Яндекс разработал новую схему мотивации сотрудников

Совет директоров "Яндекса" разработал новую схему мотивации сотрудников. Опционный фонд останется прежним - 10% акций (803 млн долл. в соответствии с рыночной капитализацией), но к прежней схеме вознаграждения добавятся еще три способа мотивации. Главное изменение: доходы сотрудников привяжут к росту рыночной стоимости поисковика.

Роль директоров по информационной безопасности меняется

Новое исследование IBM показало эволюцию корпоративных служб информационной безопасности и их руководителей. Сегодня происходит переход от исполнения функций технической поддержки к стратегическому управлению бизнесом, несмотря на то, что лишь один из четырех директоров по ИБ играет стратегическую роль в своей компании.

Чего хотят секретари?

В преддверии Международного дня секретаря кадровое агентство «КАУС-Секретарь» провело опрос среди соискателей на позиции административного персонала с целью выявить предпочтения специалистов при выборе работодателя.  

Топ-3 высокооплачиваемых врачебных специальностей в коммерческой медицине

В 2011 году наиболее высокооплачиваемыми специалистами в коммерческой медицине были акушер-гинекологи, врачи-косметологи и врачи УЗД. По данным исследования московского рынка труда, подготовленного кадровым агентством «КАУС-Медицина», эти специалисты лидируют по уровню заработной платы и востребованности на рынке труда Московского региона в течение последних 4-5 лет. 

HR-директора главной проблемой считают кадровый дефицит

Группа IBS и НИУ ВШЭ обнародовали новые результаты исследования директоров по персоналу крупных российских компаний. Старение персонала и отсутствие «свежей крови» на рынке – наиболее значимые проблемы. В ответ на угрозу дефицита, ставку предполагается сделать на обучение и ИТ-технологии управления персоналом.

89% российских руководителей считают, что развитию их бизнеса мешают культурные и языковые барьеры

Этот и другие выводы получены в результате глобального исследования Economist Intelligence Unit, проведенного при поддержке EF Education First

В Москве в пятый раз прошел конкурс «Путь к карьере»

23 апреля в Москве в пятый раз прошел конкурс «Путь к карьере», посвященный трудоустройству людей с инвалидностью на обычные вакансии в российских и международных компаниях. Компания HeadHunter выступала в качестве генерального партнера конкурса.

Составлен рейтинг городов мира по уровню жизни

Первое место по уровню жизни среди европейских городов разделили швейцарский Берн и датский Копенгаген.


Страницы: 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44
Архив по годам: 2004; 2005; 2006; 2007; 2008; 2009; 2011; 2012; 2013; 2014; 2015; 2016;
Ваш баннер на этом месте