HR-Journal.ru :: HR-новости: события и мероприятия
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

HR-новости: события и мероприятия

Россияне не желают быть бизнесменами, мечтая о карьере чиновника, а лучше - силовика

В конце прошлой недели в Великобритании были опубликованы сенсационные признания российского алюминиевого магната, поведавшего о готовности отдать свой бизнес государству. По мнению экспертов, отечественный миллиардер вольно или невольно подтвердил важную общественную тенденцию нашего времени.

За рубежом начальник может наложить лапу на вашу социальную сеть

Работодатели могут предъявлять права (собственности) на данные, внесенные работниками в онлайновые социальные сети — такие как Facebook, MySpace или Bebo. Такое мнение юристов, специализирующихся в вопросах интеллектуальной собственности, сообщает The Register.

Дресс-код по-новому -- в офисах запрещают носить галстуки

Итальянская компания ENI с целью экономии электроэнергии запретила сотрудникам носить в офисах пиджаки и галстуки. Согласно заявлению руководства энергетического гиганта, ENI тратит огромные средства на кондиционирование офисных помещений. Смягчение офисного дресс-кода, по мнению менеджеров, позволит ENI уменьшить мощность кондиционеров и начать экономить электричество.

Нехватка сна мешает успехам на работе

Трудоголики обманывают себя, думая, что долгое лежание в постели в выходные способно компенсировать нехватку сна в течение рабочей недели. Накопившаяся усталость может привести к депрессии, раздражительности, повышению веса и снижениям результатов работы.

Половина американцев страдает от нехватки времени больше, чем от недостатка денег

Во времена первобытного человека нетрудно было поспевать за новыми технологиями. В последние годы возможности человека по созданию информации значительно увеличились, однако способность потреблять отличается меньшей эластичностью. В результате между тем объемом информации, который мы можем произвести, и тем, что мы способны поглотить, образуется пропасть.

Корпорации проникают в личные блоги сотрудников

Небольшая компания из Рочестера собирается запустить мониторинговую технологию, которая позволит работодателям умерить свое беспокойство, связанное с тем, что все больше сотрудников ведут собственные блоги в Интернете.

Роль блата при трудоустройстве сегодня значительно снизилась

Явление блата — трудоустройства по настоятельной протекции – известно было во все времена. В начале 90-х, на заре банковского бизнеса, когда человеческие отношения еще значили больше, чем технологии, блат был «скрепой» бизнеса. Трудоустройство деток и родственников было распространенной формой взятки нужным людям: чиновникам, акционерам, клиентам, партнерам. С развитием рынка технологии усложнились, роль кумовского фактора (речь не о П.Порошенко) в общем успехе существенно снизилась. Возросла роль квалифицированных специалистов. На этом фоне удельный вес блата в механизмах трудоустройства в банке значительно снизился. Но, не исчез совсем.

Американская компания выплатит уволенной за хиджаб сотруднице 290 тысяч долларов

Федеральный суд США обязал компанию Alamo Rent A Car, занимающуюся предоставлением машин напрокат, выплатить своей бывшей сотруднице 287,6 тысяч долларов в качестве компенсации за увольнение по причине отказа снять хиджаб во время Рамадана. Об этом сообщает Associated Press.

В Москве запущена информационная система миграционного контроля

Эта система позволит оперативно собирать и обрабатывать информацию о мигрантах, находящихся в Москве.

Gmail и блоги -- "ночной кошмар" компаний

Различные «клиентские» технологии и продукты, такие как веб-почта, системы обмена мгновенными сообщениями, смартфоны и игровые консоли, и связанные с ними угрозы на сегодняшний день являются наиболее серьезными проблемами для корпоративной ИБ. Такого рода технологии часто выступают так называемыми «каналами» для проникновения вирусов и троянов, а также увеличивают риски возникновения возможных утечек информации.


Страницы: 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106
Архив по годам: 2004; 2005; 2006; 2007; 2008; 2009; 2011; 2012; 2013; 2014; 2015; 2016;
Ваш баннер на этом месте