HR-Journal.ru :: HR-новости: события и мероприятия
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

HR-новости: события и мероприятия

За рубежом начальник может наложить лапу на вашу социальную сеть

Работодатели могут предъявлять права (собственности) на данные, внесенные работниками в онлайновые социальные сети — такие как Facebook, MySpace или Bebo. Такое мнение юристов, специализирующихся в вопросах интеллектуальной собственности, сообщает The Register.

Дресс-код по-новому -- в офисах запрещают носить галстуки

Итальянская компания ENI с целью экономии электроэнергии запретила сотрудникам носить в офисах пиджаки и галстуки. Согласно заявлению руководства энергетического гиганта, ENI тратит огромные средства на кондиционирование офисных помещений. Смягчение офисного дресс-кода, по мнению менеджеров, позволит ENI уменьшить мощность кондиционеров и начать экономить электричество.

Нехватка сна мешает успехам на работе

Трудоголики обманывают себя, думая, что долгое лежание в постели в выходные способно компенсировать нехватку сна в течение рабочей недели. Накопившаяся усталость может привести к депрессии, раздражительности, повышению веса и снижениям результатов работы.

Половина американцев страдает от нехватки времени больше, чем от недостатка денег

Во времена первобытного человека нетрудно было поспевать за новыми технологиями. В последние годы возможности человека по созданию информации значительно увеличились, однако способность потреблять отличается меньшей эластичностью. В результате между тем объемом информации, который мы можем произвести, и тем, что мы способны поглотить, образуется пропасть.

Корпорации проникают в личные блоги сотрудников

Небольшая компания из Рочестера собирается запустить мониторинговую технологию, которая позволит работодателям умерить свое беспокойство, связанное с тем, что все больше сотрудников ведут собственные блоги в Интернете.

Роль блата при трудоустройстве сегодня значительно снизилась

Явление блата — трудоустройства по настоятельной протекции – известно было во все времена. В начале 90-х, на заре банковского бизнеса, когда человеческие отношения еще значили больше, чем технологии, блат был «скрепой» бизнеса. Трудоустройство деток и родственников было распространенной формой взятки нужным людям: чиновникам, акционерам, клиентам, партнерам. С развитием рынка технологии усложнились, роль кумовского фактора (речь не о П.Порошенко) в общем успехе существенно снизилась. Возросла роль квалифицированных специалистов. На этом фоне удельный вес блата в механизмах трудоустройства в банке значительно снизился. Но, не исчез совсем.

Американская компания выплатит уволенной за хиджаб сотруднице 290 тысяч долларов

Федеральный суд США обязал компанию Alamo Rent A Car, занимающуюся предоставлением машин напрокат, выплатить своей бывшей сотруднице 287,6 тысяч долларов в качестве компенсации за увольнение по причине отказа снять хиджаб во время Рамадана. Об этом сообщает Associated Press.

В Москве запущена информационная система миграционного контроля

Эта система позволит оперативно собирать и обрабатывать информацию о мигрантах, находящихся в Москве.

Gmail и блоги -- "ночной кошмар" компаний

Различные «клиентские» технологии и продукты, такие как веб-почта, системы обмена мгновенными сообщениями, смартфоны и игровые консоли, и связанные с ними угрозы на сегодняшний день являются наиболее серьезными проблемами для корпоративной ИБ. Такого рода технологии часто выступают так называемыми «каналами» для проникновения вирусов и троянов, а также увеличивают риски возникновения возможных утечек информации.

Китайских гастарбайтеров в России стало больше украинских

Китай вышел на первое по числу официально зарегистрированных трудовых мигрантов в России, обогнав по этому показателю Украину. Об этом заявил глава Федеральной миграционной службы (ФМС) России Вячеслав Поставнин. Его слова передает "Интерфакс".


Страницы: 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106
Архив по годам: 2004; 2005; 2006; 2007; 2008; 2009; 2011; 2012; 2013; 2014; 2015; 2016;
Ваш баннер на этом месте