HR-Journal.ru :: Выпускники ищут работу исключительно он-лайн
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Выпускники ищут работу исключительно он-лайн

© 05.03.2008

Восемь из десяти выпускников предпочитают поиск работы через интернет. Таковы данные исследования одной из британских компаний, сообщает HRzone.UK. Исследователи выяснили, что только 3% молодых людей ищут работу по газетам, в то время как 18% обращаются к услугам рекрутингвых агентств и еще 8% непосредственно к работодателю.

Подавляющие 80% молодых специалистов являются активными пользователями социальных сетей. 57% допускают, что могут потратить менее часа на поиск работы, 18% заявили, что это займет от одного до двух часов, и только 15% думают, что проведут за этим занятием более двух часов. А еще 9% шокировали исследователей тем, что намерены просто явиться на интервью, не утруждая себя поиском компании вообще.

Молодые соискатели также жалуются на работодателей. Половина из них заявили, что их не обеспечили достаточной информацией перед интервью. Причем характер этой информации в основном таков: возможности развития и продвижения (40%); местонахождение офиса (17%); офисная культура (15%); предложение по зарплате (12%).

Один из исследователей отмечает, что поколение социальных сетей в большей мере готово воспринимать информацию он-лайн, чем в печатном виде. И чтобы привлечь молодых специалистов бизнесу требуется пересмотреть свои подходы к рекрутингу и, возможно, задействовать социальные сети.

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте