HR-Journal.ru :: Исследования, Аналитика
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Исследования, Аналитика

Работодатели удерживают менеджеров оплатой курса МВА

Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, провели исследование предлагаемых работодателями соцпакетов. Обзор показал, что 53% компаний готовы оплачивать менеджерам обучение по программе МВА.

Беспредел полезности

Оценка вклада сотрудника в «общее дело» для многих руководителей является камнем преткновения. И это нередко это влечет определенные проблемы. Медлительных и незаметных сотрудников часто недооценивают. Решив заменить их на харизматичных, руководитель рискует лишиться «цементирующего раствора» в организации. (По материалам dp.ru)

Рекрутеры мечтают о тренингах

Недавнее исследование британских коллег выявило, что более 60% консультантов рекрутеров хотели бы, чтобы их компании предоставляли больше возможностей для обучении. (По материалам HRZone.UK)

Эффект присутствия

Достижения технического прогресса, если сильно увлечься ими, мешают сохранению нормальных человеческих и рабочих отношений в компаниях, а также снижают эффективность труда.

Экономический рост не мешает региональной безработице

Не очень оптимистичные результаты показало очередное исследование Росстата по состоянию и структуре безработицы на рынке труда России: бурный экономический рост последних лет не сказывается на ситуации в проблемных регионах, прежде всего в Южном федеральном округе, где уровень безработицы чрезвычайно высока. И даже олимпийские стройки по словам экспертов не смогут решить эту проблему, сообщает «КоммерсантЪ».

Равнение на женщин

В ходе исследования выяснилось, что женщины в стрессовых ситуациях действуют эффективнее мужчин. Но делать вывод, что мужчины менее стрессоустойчивы, специалисты не спешат. В опросе, проведенном AVANTA Personnel, приняли участие 77 «успешных специалистов и менеджеров среднего уровня, имеющих богатый профессиональный опыт и опыт работы в коммерческих организациях».

Количество женщин-руководителей растет, а «семейная» доля в соцпакетах урезается

Аналитики PricewaterhouseCoopers (PwC) проанализировали возможности и проблемы карьерного роста женщин в России, занятых в частном секторе. За последний год все больше женщин стало занимать руководящие должности в крупных компаниях. В то же время исследование фиксирует снижение расходов компаний на поддержку женщин — так, существенно, с 67% опрошенных компаний до 39%, сократилось число компаний, в которых предусмотрены выплаты, связанные с декретным отпуском, сокращаются и «семейные» составляющие социальных пакетов.

Выпускники ищут работу исключительно он-лайн

Восемь из десяти выпускников предпочитают поиск работы через интернет. Таковы данные исследования одной из британских компаний, сообщает HRzone.UK. Исследователи выяснили, что только 3% молодых людей ищут работу по газетам, в то время как 18% обращаются к услугам рекрутингвых агентств и еще 8% непосредственно к работодателю.

Не очевидное, но вероятное

Футурологи утверждают, что лет через 15- 20 потребность в офисных сотрудниках почти отпадет. Пик спроса на них уже пройден, говорят они. (по материалам dp.ru)

Технарей разберут «с руками и ногами»

ХХI в. станет веком биологии и ресурсосберегающих технологий. Как следствие, инженеры, технологи и вообще все технические специалисты станут дефицитными кадрами.


Страницы: 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29
Архив по годам: 2004; 2005; 2006; 2007; 2008; 2009; 2011;
Ваш баннер на этом месте