HR-Journal.ru :: Британские HR-подразделения и проблема слияния компаний
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Британские HR-подразделения и проблема слияния компаний

© 23.08.2005

Каждое пятое HR-подразделение компаний, работающих на территории Великобритании, не готово к возможному слиянию с другой компанией или поглощению. Таковы результаты опроса, проведенного компанией Mercer Human Resource Consulting, оказывающей консалтинговые услуги в области слияния и поглощения компаний.

39% респондентов опроса сказали, что самой трудной задачей, стоящей перед HR-департаментом в период слияния или поглощения компании, является эффективное взаимодействие с персоналом. 35% в качестве трудной задачи назвали управление ключевыми сотрудниками: удержание ключевых сотрудников и определение для них соответствующих ролей. 26% опрошенных трудным назвали урегулирование вопроса размера заработных плат и льготных выплат.

В опросе участвовали более 200 HR-специалистов.

Источник: HR-zone.net по материалам www.hrzone.co.uk

Все материалы в рубрике

другу или в группу FB
Скоростная доставка статей!

Комментарии

Ваш баннер на этом месте