HR-Journal.ru :: Исследования, Аналитика

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Исследования, Аналитика

В новом году россияне хотят начать все сначала

Конец уходящего года вернул россиянам пессимизм. Согласно исследованию компании Profi Online Research, удачным он стал лишь для 10% опрошенных против 25% в 2007 году. Кризис заставил обывателей отложить покупки квартир с машинами и задуматься о духовном. Поскольку денег нет или тратить их страшно, почти половина граждан хочет стать лучше и сделать что-то полезное для общества. Именно с таким настроением люди входят в 2009 год.

Каждая вторая компания сэкономит на новогодних подарках для своих партнёров

Под влиянием экономического кризиса каждая вторая российская компания вынуждена отменить новогодние подарки для своих партнёров либо снизить их стоимость – показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru 12–23 декабря 2008 года среди 500 представителей предприятий и организаций, отвечающих за работу с персоналом.

Большинство россиян не доверяют службе занятости

Большинство россиян не доверяют службе занятости и заявляют, что будут самостоятельно искать работу в случае ее потери, сообщил на пресс-конференции в РИА Новости генеральный директор ВЦИОМ Валерий Федоров. "Лишь 7% опрошенных ВЦИОМ готовы встать на учет в службах занятости, если потеряют работу. Это неутешительный диагноз качества работы служб занятости и того доверия, которое люди к ним испытывают", - сказал Федоров.

Оптимизм соискателей неисчерпаем

На рынке труда кризис не сказался на желаниях соискателей. Все они ждут соцпакета, об этом говорят данные исследования "Ренессанс страхование" и HeadHunter.

Как развеять слухи о кризисе в компании

В условиях финансового кризиса руководители должны уделять больше внимания информированию сотрудников о ситуации в компании и на рынке, считают эксперты.

Работодатели в России предпочитают не увольнять работников, а задерживать им зарплату

За последние пару недель темпы роста сокращений работников снизились, но вдвое выросла задолженность по зарплате. Эксперты считают, что в дальнейшем работодатели предпочтут увольнениям задержки зарплат и отпуска за свой счет. C 4 по 9 декабря 2008 года число безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, возросло на 0,8% и по состоянию на 9 декабря 2008 года составило 1,326 миллиона человек, пишет издание, напоминая, что за предыдущую неделю этот рост составил 1,67%, а неделей ранее - 2,3%.

Кризис пока не увеличил спрос на труд фрилансеров

Фрилансеров – внештатных сотрудников, труд которых оплачивается по результатам работы, – привлекает к работе треть российских компаний. Однако финансовый кризис пока не способствует росту сотрудничества компаний с фрилансерами. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru в декабре этого года среди представителей предприятий и организаций, отвечающих за работу с персоналом.

Более половины британцев боятся потерять работу

Более половины британцев боятся, что в наступающем году могут остаться без работы, сообщает personneltoday.com. 57% опрошенных ответили утвердительно на вопрос «Стали ли Вы больше беспокоиться о работе вследствие кризиса». 51% респондентов отметили, что намерены сосредоточиться на повышении квалификации, чтобы удержаться на работе и продолжить карьеру.

Возможности видят не все

Исследователи Высшей школы экономики выяснили, как отреагировали компании на кризис. И если расходы они более-менее снизили, то с эффективностью труда, похоже, у многих проблемы.

Соискатель и работодатель отдаляются друг от друга

Более трети лишившихся работы россиян уже нашли себе новое место всего за неделю, выяснила группа "Ромир" в ходе опроса, проведенного в конце ноября 2008 года. Каждому десятому уволенному понадобилось на поиск новой работы более месяца. Остальным 32%, которые находятся в поисках, будет труднее - средние сроки поиска работы уже увеличились, констатируют в кадровых агентствах.


Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10
Архив по годам: 2004; 2005; 2006; 2007; 2008; 2009; 2011;
Ваш баннер на этом месте
HR-АФИША