Логин:

Пароль:

Запомнить

Регистрация
Забыли пароль?

Наши эксперты

Мария Эммануиловна ШАСКОЛЬСКАЯ

По первому образованию – математик (мех-мат МГУ). По второму образованию – психолог. Дополнительное образование — Институт Интегративной семейной терапии.

Консультант по развитию организаций Центра ресурсов коммуникации Мир Диалога

Психолог-консультант Медико-психологического центра индивидуальности

С 2004 года провожу индивидуальные и совместные тренинги «Развитие творческого сознания на пути художественных упражнений».

В 2004 – 2007 годах – член сети Национальной гильдии профессиональных консультантов, участник бизнес-проектов по развитию организаций.

Действительный член Профессиональной психотерапевтической лиги.

Контакт: mshaskol@mail.ru

Дарья Архипова

HR партнер в сфере ИТ

Более 7 лет практического опыта в сфере управления персоналом

Специализация: управленческое консультирование по всем кадровым вопросам, проекты по повышению эффективности затрат в человеческие ресурсы, оптимизация организационных структур, постановка систем обучения и развития.

В настоящее время менеджер по персоналу в ЗАО «Сфера». Занимаюсь разработкой и реализацией HR-стратегии для обеспечения достижения целей бизнеса. Осуществляю полную HR поддержку по всем вопросам, связанным с управлением человеческими ресурсами

«Управление персоналом в ИТ компаниях имеет ряд особенностей. Ключевые отличия в специфике выстраивания внутренних коммуникаций в компании,в высоком значении программ обучения и развития персонала, в построении мотивационных схем и, разумеется, в поиске дефицитных ИТ-специалистов. Специализация HR в IT интересна сложными, нетривиальными задачами. Работая с инновационными технологиями, необходим творческий подход и нацеленность на постоянное саморазвитие – это не может не воодушевлять.»

Мансуров Руслан Евгеньевич

Родился 18 марта 1979 года в г.Казани.

Закончил Казанский государственный энергетический университет с присвоением квалификации экономист-менеджер в 2002 году. В 2004 году досрочно защитил диссертацию, имеет степень кандидата экономических наук.

Работал начальником отдела организации труда и заработной платы на ООО «УК «Приволжская продкорпорация» Агропромышленного холдинга «Золотой Колос». В 2007–2009гг – заместитель генерального директора по управлению персоналом, директор по управлению персоналом ОАО «Нэфис Косметикс» (крупный российский производитель, бренды: AOS, Sorti, BiMAX, Биолан и др.)

В настоящее время - директор Зеленодольского филиала ЧОУ ВПО «Институт экономики, управления и права», доцент кафедры маркетинга и экономики.

Автор более 140 печатных работ в ведущих отечественных и зарубежных журналах, в том числе 4-х научных монографий и 3-х научно-популярных книг:

- «HR-директор. Практические решения для начинающих руководителей» (изд-во «Вершина», М.: 2009г.).

- «HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала» (изд-во «БХВ-Петербург», СПб.: 2011г.),

- «Решебник для HR-директора. Настольное пособие по решению проблем» (изд-во «LAP LAMBERT Academic Publishing», Saarbrücken, Germany, 2011г.)

Лариса Евгеньевна Дрыгваль

Эксперт-графолог, кандидат психологических наук, специалист по оценке персонала, руководитель ООО «Графология-MCK» (Московское Представительство Школы Графоанализа Инессы Гольдберг, Израиль).

Преподаёт графологический анализ, проводит индивидуальные консультации, занимается оценкой персонала посредством экспертизы почерка.

Читает спецкурсы по графологическому анализу личности в Российском государственном гуманитарном университете и Высшей школе экономики.

Л.Е. Дрыгваль — автор рубрики «Открытое письмо» в журнале «Наша психология».

Работала с почерками и автографами известных людей, исторических личностей, в том числе по запросу из Голливуда, участвует в журналистских расследованиях, теле- и радио эфирах, тематических выставках.

Cайт: www.grafologia-msk.ru

Ходак Елена Ефимовна

Много лет работала в кадровом бизнесе, в консалтинге. Имею более 20 публикаций, как в федеральных, так и региональных изданиях – деловых и популярных, успешный опыт работы в издательском бизнесе. Люблю работать с письменным словом, умею простым понятным русским языком объяснить любые сложные вещи, всегда находя подходящие слова.

В настоящее время - директор по маркетингу компании «Ракурс». Исследую потребности и ожидания клиентов, их предпочтения и опасения, изучаю рынок, ищу там новые возможности и «поворачиваю» компанию лицом к потребностям рынка. Особенно интересен интернет-маркетинг.

С образованием «все хорошо»: СПбГУТ (в то время – институт связи), СПбГУ (факультет менеджмента), «Президентская программа». По первой специальности я - технолог (и по жизни тоже) и мне нравится преобразовывать хаос в структурированный бизнес-процесс с предсказуемым результатом на выходе.

Владимир Якуба

Старший партнер кадровой компании Tom Hunt, бизнес-тренер, хедхантер, автор серии тренингов и семинаров по развитию карьеры и ораторскому искусству.

Имеет высшее юридическое и высшее экономическое образование по специальностям: «Экономика и управление», «Управление персоналом».

С апреля 2004 года проводит тренинги, с 2005 года практикует коучинг. Разнообразный опыт в сфере HR приобрел, работая в компаниях: МТС, RC Group Co, Human Power Strategic. Возглавлял региональный офис кадровой компании Human Power Strategic.

С 2007 г. – старший партнёр кадровой компании Tom Hunt.

Преподает в Московском Государственном Университете им. М.В. Ломоносова, в ГУ Высшая Школа Экономики, а также ведёт образовательные программы на курсах MBA и международных форумах.

- Регулярно проводит индивидуальные консультации для топ-менеджеров крупнейших компаний России и СНГ.

- Участник телепрограмм на Первом канале, РТР, ТНТ, Эксперт ТВ, МИР, Успех ТВ и др.

- Автор публикаций в СМИ и деловой прессе: «Ведомости», «Коммерсант», «Новые Известия», «Управление персоналом», «ШТАТ», «Бизнес-Журнал», «Кадровик», «Деловой квартал», «Деловая неделя», T&D Director.

- Участник реалити-шоу «Кандидат» с Владимиром Потаниным на канале ТНТ (2006), «Brainer года—2010».

Автор программ: «Секреты хедхантера», «Личный бренд: Создание и продвижение», «Выступление публично на отлично!», «Результативный тайм-менеджмент», «Построение системы грейдов».

Русакова Юлия

Бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом.

Закончила факультет математики Омского государственного университета, а также внутренний университет ООО «Росгосстрах» на базе ЛИНК по специальности «Бизнес-тренер». Прошла Президентскую программу подготовки управленческих кадров по специальности «Менеджмент персонала». В 2005 году получила свидетельство «НЛП — Практик».

С 1998 года разрабатываю и провожу собственные тренинги. Руководила службой персонала различных компаний. Занималась организацией обучения персонала, коучингом руководителей, подготовкой и проведением аттестационных мероприятий, оценкой персонала, в том числе и по нетестовой методике.

С 2004 года работают в качестве бизнес-тренера. С 2007 года занимаюсь консультированием по проблемам управления персоналом.

Мой сайт: http://personalshik.ru. Сайт для всех, кто хочет превратить человеческий балласт в человеческий ресурс.