Логин:

Пароль:

Запомнить

Регистрация
Забыли пароль?

Subdivision with id does not exist

Тут лимузины на свадьбу.

Платки и шарфы Lady Collection.

Канцелярские товары оптом - продажа канцелярии.

Рекомендуем большой диван по выбору.

Обзоры событий и публикаций

HR-Радио: топ-менеджеры готовы руководить "по-приколу", а молодёжь отказывается от зарплаты ради соцсетей

Далее

HR-радио: кризиса нет, опыт грейдинга и мифы об HR-ах

Далее

Обзор: Выгода специализации, благостность рынка труда и позитивные законопроекты

Итак, что у нас за неделю?

Далее

Обзор: Исследование рынка труда, отмена трудовых книжек и карьера в HR

Окинем взглядом прошедшие дни – что нового, что интересного? Есть и то, и другое.

Далее

Возобновляем наши обзоры

Уважаемые читатели, мы возобновляем практику обобщающих обзоров событий рынка и нашего проекта.

Далее

Обзор выставки «Персонал Москва 2009»

Уже в пятый раз ответственные за персонал встретились в Экспоцентре, чтобы познакомиться с новинками и тенденциями на HR-рынке. Выставка по кадровому менеджменту в России с ее выросшим спектром участников отобразила все актуальные сферы деятельности современного кадрового рынка. Примечателен и тот факт, что на выставку допускались только специалисты, работающие в области кадрового дела, образования и повышения квалификации, рекрутинга, учета заработной платы, руководители компаний – то есть образовался своего рода такой узкий круг представителей HR-службы.

Далее

С наступающим!

Ну, наконец-то, наконец-то можно всех поздравить с приближающимися праздниками! Через неделю большинство HR-ов выдохнут – закончится основная волна «корпоративов» и начнутся заветные 10 дней каникул. Не хочется портить предвкушение праздника, поэтому сегодня – только о хорошем.

Далее

Время думать о хорошем

Казалось бы – «на носу» Новый Год и пора уже задуматься о делах приятных. О том, как провести праздник, кому и что подарить и так далее. Но не дают, не дают родные СМИ расслабиться! Все понятно - финансово-экономическая ситуация не способствует радужному восприятию жизни, однако есть же предел человеческому терпению и рано или поздно поток негативной информации просто не будет восприниматься читателями.

Далее

Перегибы на местах

Текущая неделя, надо сказать, богата на события. Так и тянет сказать, что «кризис – двигатель прогресса». Как все зашевелились, как все забегали, как давай оптимизировать что попало. Некоторые и как попало. Но это уже другая история.

Далее

О пользе труда

Некоторые предполагают, что труд сделал из обезьяны человека. Не будем столь категоричны, дабы не ранить чувства людей, не разделяющих эту точку зрения. Скажем лишь, что труд – явление полезное. Кроме приятной финансовой составляющей, особо удачливым он приносит другие дивиденды вроде самореализации или, как минимум, удовольствия от своей деятельности.

Далее


Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5
Архив по годам: 2008; 2009; 2011;

Почему падает качество соискателей на российском рынке труда?

Нужен ли менеджер-продюсер консультанту, тренеру, коучу, психологу?

Дистанционное обучение: возможности и ограничения. Часть 3.

30% компаний, сотрудничающих с ВУЗами/ССУЗами, утверждают, что те тяжело идут на контакт

«Поэтичные вакансии»: Десятка самых красивых эпитетов в вакансиях

55% жителей столицы относят себя к среднему классу

План повышения эффективности сотрудника: зачем, когда и как?

84% работников хотели бы создать собственный бизнес

Как не упустить знания? Поможет обратное наставничество.

Как найти «идеального» PR-специалиста

Рынок труда 2020: Интервью с Натальей Долженковой, Генеральным Директором рекрутингового агентства Adecco Group Russia

За что отвечает ВУЗ?

Дистанционное обучение: возможности и ограничения. Часть 2.

Дистанционное обучение: возможности и ограничения. Часть 1

Передача на аутсорсинг функций по управлению персоналом. Опыт компании

Все статьиВсе статьи