HR-Journal.ru :: Бесплатный доступ к HR‑библиотеке
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Бесплатный доступ к HR‑библиотеке

© 28.12.2016
партнёрский материал

Раздаём новогодних слонов: замечательные книги для эйчаров — бесплатно и надолго. Рассказываем, что да как.

— 01 —

Что это такое?

Это новогодняя акция от HR-Journal и деловой электронной библиотеки Alpina Digital.

Впереди праздники и каникулы. И мы желаем вам провести их просто чудесно! Ну и капелька пользы на каникулах тоже не повредит, тем более что устать можно даже от отдыха ;)

Поэтому наш новогодний подарок эйчарам — это хорошие книги, бесплатный доступ к современной HR-библиотеке.

— 02 —

Зачем это мне?

Эйчары часто нас спрашивают, как развиваться в профессии, что почитать, где поучиться. И мы не раз об этом рассказывали. Например, здесь и здесь.

Книга — старое доброе средство, которое помогает оставаться профессионалом и идти вперёд. Это сразу и «почитать», и «поучиться». Особенно если книга по HRM — свежая. А уж если свежая и бесплатная — совсем здорово!

— 03 —

Идея мне нравится. А сколько книг подарят?

Десять книг по HR-тематике. Но, если вдруг заинтересует какая-то книга из другой области, можно попросить доступ и к ней.

— 04 —

А что там за книги?

Много полезных. Например, там есть:

  • «Взрыв обучения» Трейона Мюллера и Мэттью Мердока;

  • «Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации» Светланы Ивановой;

  • «Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху» Джона Шоула;

  • «Управленческое общение: все так просто, все так сложно. Ситуации, проблемы, рекомендации» Эдгара Линчевского;

  • «Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI» Елены Ветлужских;

  • «Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом» Джона Уитмора;

  • «Исполнение. Система достижения целей» Ларри Боссиди и Рэма Чарана

  • и другие книги.

Можно читать и тут же обсуждать с коллегами (делитесь с ними ссылкой на эту страничку ;) Кстати, библиотека постоянно растёт, появляются свежие книги.

— 05 —

Доступ даётся надолго?

Да, на целый год. Если года мало, то потом доступ можно продлить. Это отличная возможность читать неторопливо и вдумчиво.

— 06 —

Как это работает?

Просто выбираете книгу и читаете прямо в браузере с любого утройства.

Вся информация синхронизируется, поэтому легко переключаться с одного девайса на другой: программа запомнит, какую книгу вы читали и где остановились.

— 07 —

Как получить бесплатный доступ?

Не откладывайте. Это нужно сделать до 15 января 2017 года:

  1. Нажмите на кнопку «Получить HR-библиотеку» здесь.

  2. Заполните появившуюся форму.

  3. Кликните кнопку «Перейти к регистрации».

  4. В появившемся окне введите e‑mail (который указывали до того) и придумайте пароль.

Всё готово! Перед вами должен быть экран с книгами ;)

Внимание! Не теряйте свой пароль.

Пожалуйста, проигнорируйте автоматическое письмо, которое придёт на почту. Информация в нём устарела.

— 08 —

Хотите узнавать о таких акциях?

Мы рассказываем о них в этой рассылке. Кстати, и о полезных статьях тоже.

Партнёрский материал

Читайте нас в Фейсбуке и ВКонтакте. Самая быстрая HR-рассылка

условия копирования

Новые обсуждения

18.08 11:08 Lilina.liliya
Табель учёта рабочего времени (2)

18.08 11:06 Lilina.liliya
Подарок шефу на Новый Год (10)

18.08 11:04 Lilina.liliya
Вакансия "тупик" (6)

05.08 19:54 KseniaMonyak
Корпоративнвя культура! (0)

Все

Комментарии

Ваш баннер на этом месте