HR-Journal.ru :: HRM в метафорах

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

HRM в метафорах

20.12.2007

Про важность обратной связи с персоналом мы говорили уже неоднократно. И еще столько же будем говорить! Потому как, если нет отлаженной системы обратной связи, то всегда есть проблемы с персоналом. Это, в общем-то, закон. Впрочем, у этого есть и свои позитивные стороны. Например - у вас может сложиться стойкое впечатление, что люди всем довольны...
-------

Два друга:

- Как поживаешь?

- Да ничего, не жалуюсь. Все равно бесполезно...

Комментарии

18.12.2007

Ваши топ-менеджеры получают большие деньги и со значением говорят умные слова про Миссию Компании, Корпоративные правила, Позиционирование и Инновационные технологии. А для клиента вся ваша компания сконцентрирована в горстке людей, с которыми он непосредственно общается - в консультантах, продавцах, охранниках. И только от этих людей зависит то впечатление, которое останется у ваших клиентов. Независимо от умных слов в устах топов.

- От меня полностью зависит, в каком свете будет представлена новая пьеса!
- Вы режиссер?
- Нет, осветитель.

Комментарии

13.12.2007

Если в компании финансовый кризис - первым делом определите, что из расходных статей вашего бюджета не является жизненно необходимым. И немедленно избавляйтесь от этого!

В соревнованиях по мототреку выиграл русский мотоциклист.
Он первым додумался отцепить коляску с напарником.

Комментарии

11.12.2007

То, что персонал составляет основную ценность компании обычно помнят ровно до того, как начнутся реструктуризации и поиски путей сокращения издержек. А потом это уже и не верные солдаты, а обуза на шее компании.

Сегодня Российское Космическое Агенство затопило станцию МИР. Большие осколки были сведены с орбиты и затоплены в Тихом Океане. Малые осколки сгорели при входе в плотные слои атмосферы. А теперь наши космонавты... Блин, КОСМОНАВТЫ!!!

Комментарии

27.09.2007

Смотрите на происходящее вокруг позитивно и учите своих людей тому же. Хотя финал от этого почти и не зависит, но от процесса иногда можно получить удовольствие!

Сорвались в пропасть оптимист и пессимист.
Пессимист:
- Падаю!
Оптимист:
- Лечу!!!

Комментарии

25.09.2007

Будте решительным и твердым! Именно это внушит в ваших сотрудниках уверенность в завтрашнем дне!

…Я говорю вам своё окончательное "Может быть".

Комментарии

20.09.2007

Карт-бланш! Как много в этом слове! Как любят управленцы сожалеть, что его им не дают! Эх, говорят, конечно... Делаем всякую фигню по указке идиотов... А вот нам бы карт-бланш, ух мы бы показали! Однако есть и темная сторона силы:

- Сегодня только твой праздник! Сегодня мы собрались здесь только из-за тебя! Сегодня мы пьем только за тебя! И если что-нибудь случится, виновата будешь только ты!

Комментарии

18.09.2007

К вопросу о введении антикризисного управления: это только в бизнес-сказках достаточно прийти команде суперпрофессионалов и все сразу завертится. Реальность часто бывает гораздо прозаичнее...

Три дня и три ночи целовал Иван Царевич спящую принцессу, а потом подумал: "А может, она действительно мертвая?!"

Комментарии

28.08.2007

Вот, кстати, отдельная тема для размышлений. Когда вы бросаете своих людей на штурм новых высот, не забывайте - всегда есть высоты, которые вам не по зубам. И лучше понять это ДО ТОГО КАК.

Корабль следует ночью в сплошном тумане. Сам капитан на мостике. Вдруг по курсу - огни. С корабля в мегафон:
- Я адмирал Джонсон и крейсер "Непобедимый"! Немедленно возьмите вправо!
В ответ:
- Я рядовой Смит. Немедленно сами возьмите влево!
- Вы что, Смит, не в своем уме? Я - адмирал Джонсон!!!
- А я смотритель маяка!

Комментарии

23.08.2007

Давно подмечено - самые известные консультанты по бизнесу сами успешных бизнесов не строят. Они просто учат этому других - пишут культовые книги, проводят яркие дорогие семинары. А проверяете их идеи и теории - вы. На себе.

В больничной палате лежит человек весь в гипсе и диктует санитарке письмо:
"Уважаемый издатель! На странице 14 Вашей книги "Как самому управлять вертолетом" мною была обнаружена опечатка…"

Комментарии

17.07.2007

Маленькие хитрости: общаясь с консультантами четко оговаривайте круг рабочих задач. Чтобы платить только за то, что вам действиетльно важно.

Клиент просматривает счета, выставленные адвокатом:
- Что это значит: "Советы во время обеденного перерыва"?
- Неужели не помните? - удивляется адвокат - Я тогда вам посоветовал заказать рыбное филе.

Комментарии

03.07.2007

Ошибкой будет думать, что если кругом единомышленники, то пачку денег можно оставлять на столе без присмотра.

Женщина вызывает ветеринара:
- Доктор, моей киске плохо. Она стала вялая, и её раздуло.
Ветеринар посмотрел и говорит:
- Да она же беременная!
- Доктор, этого не может быть!
- Может вы её выпускали гулять, или у вас дома живёт кот, или с соседнего балкона забрался?
- Нет...
Тут из соседней комнаты выходит огромный котище.
- Вы же сказали, что у вас нет кота!
- Доктор, что вы, как вы могли подумать! Это же её брат!

Комментарии

28.06.2007

Решили перевести всю фирму на проценты? Правильно! Что потопают, то и полопают!

Приходит как-то муж с работы и видит на столе записку:
- Дорогой, на ужин рыба, удочка в коридоре...

Комментарии

26.06.2007

При найме, работников часто спрашивают, почему те хотят работать именно в данной компании. Ответы редко бывают правдивы. Потому что, на самом деле, работникам просто нужны деньги. А ваша компанпия им - до лампочки. Не верите? Предложите им большой оклад, при условии, что они не будут ходить на работу! Так что главная причина трудоустройства - совсем не та, что озвучивается на собеседовании! Это нужно осознавать.

Во время проверки тюрьмы инспектор обращается к заключенному:
- Почему вы здесь?
- Так ведь не выпускают!

Комментарии

21.06.2007

Сколько нужно учить курьера, чтобы сделать из него директора по маркетингу?

- Сколько волка надо коpмить, чтоб моpда как у медведя была?
- Ей-богу, проще медведя не кормить: и морда будет как у волка, даже выть начнет...

Комментарии


Страницы: 1 | 2
Архив по годам: 2004; 2005; 2006; 2007; 2008; 2009; 2010; 2011; 2013; 2014;
Ваш баннер на этом месте
HR-АФИША