HR-Journal.ru :: HRM в метафорах

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

HRM в метафорах

30.12.2004

Вот, кстати, немаловажный момент. Не стоит предаваться вдохновенным рассказам о злоупотреблениях, которые допускали прежние ваши сотрудники.

Hовый священник спpашивает пpихожанку, как ей нpавятся его пpоповеди.
- Изумительно. Можно сказать, мы о гpехе ничего не знали, пока вы к нам не пpиехали!

Комментарии

28.12.2004

Если вы вдруг решили заняться обучением персонала, будьте внимательны в инструкциях!

Кузнец учит своего ученика, как ковать подковы:
- Сначала кладешь ее в огонь, чтобы pазогpелась. Когда будет кpасной, положи на наковальню, когда я кивну головой, удаpь по ней молотком.
Паpень внимательно выслушал мастеpа, все сделал, как ему было сказано.
После этого урока мастеp неделю лежал пластом, а потом еще неделю ходил с пеpевязанной головой...

Комментарии

23.12.2004

Если проблема ну ни как не решается - попробуйте к ней подстроиться. Возможно, выход в этом.


- Доктор, у меня зубы пожелтели.
- В таком случае вам подойдет коричневый галстук.

Комментарии

18.11.2004

Между прочим, совсем не обязательно вводить разные жесткие запретительные меры. Если нужно что-то запретить, действуйте тоньше:

- Скажи, можно переходить улицу на красный свет?
- Можно, но надо поднять руки, чтобы в морге могли легко снять рубашку.

Комментарии

16.11.2004

Хотите увидеть, к чему может привести неэффективная система управления? Пожалуйста:

Пограничник с собакой идет вдоль границы. Шорох в кустах. Пограничник собаке:
- Иди, посмотри, что там такое.
- Сам иди! Я и отсюда могу погавкать.

Комментарии

28.10.2004

Волнуетесь за безопасность своего бизнеса? Тратите деньги на службы охраны? Периодически проверяйте - имеют ли они реальную возможность что-либо предотвратить и чему-то воспрепятствовать. Или их основная функция - усложнение жизни ваших сотрудников?

Подъезжают молодая пара, с собакой к супермаркету. Собираются идти в магазин и говорят собаке охранять машину.
Приходят через два часа и смотрят, что машина без колес, без магнитолы, и на стекле приклеена записка с надписью:
"Собаку не ругайте, она лаяла".

Комментарии

26.10.2004

Кстати, о деньгах. Бывает, что их нет. А платить людям нужно. Ситуация, конечно, не из приятных... Но выход, все-таки, есть! Если у вас вдруг есть что-то, что также нужно вашим людям. Особенно это эффективно для индивидуальных поощрений.

Садится дама в такси и едет домой. Около дома обнаруживает, что потеряла кошелек, и говорит таксисту, что ей нечем расплатиться. Таксист молча разворачивается, едет в лес и расстилает на траве простыню.
- Что вы, у меня же трое детей, - говорит дама.
- А у меня сорок кроликов! Рви траву и клади сюда, - говорит таксист.

Комментарии

21.10.2004

Иногда руководство компании находится в плену у своих иллюзий насчет своего бизнеса и своих способностей к управлению. Избавляйтесь от них! Иллюзии, конечно, приятны, но ваши сотрудники видят то, что есть на самом деле, а не то, что вы об этом думаете!

Стоит девушка перед зеркалом:
- Ах, какая красивая высокая грудь, ох, какая осиная талия, мммм, а эти бедра....Ндааааа, только куда девать весь жир, который скрывает такую красоту?

Комментарии

19.10.2004

Да, вот еще что. Если вы внедряете всякие новые технологии, делайте это аккуратно. Все работники, которых это касается, должны быть четко проинструктированы - что, как, зачем и почему делается. Эта нехитрая техника безопасности поможет вам существенно поднять эффективность нововведений. А также избежать всяких трагических случаев.

Дежурный воинской части прапорщик Петров, находясь на посту в пятницу вечером, принял факс и отравился насмерть.

Комментарии

16.09.2004

Прежде чем воспользоваться консультацией, твердо убедитесь, что вы поняли именно то, что имел в виду консультант:

Поручик Ржевский наставляет молодого корнета, что можно лучше всего подать на ужин, чтобы приятно удивить приглашенную даму:
- ... А когда, корнет, поросенка будете на стол подавать, рекомендую вам в качестве украшения засунуть предварительно в каждое ухо по пучку петрушки, а в рыло - свежее яблоко!
Корнет:
- Помилуйте, поручик, она же меня в таком виде и не узнает!

Комментарии

14.09.2004

Вот ведь как бывает - в развивающуюся неформальную компанию требуются молодые энергичные работники с нестандартным мышлением. И они находятся. А потом вдруг выясняется, что нестандартность компании и нестандартность работников - какая-то неодинаковая...

Мужик в баре заливает свое горе. Рядом садится дама и грустно заказывает огромную порцию спиртного.
- Случилось что-нибудь?
- Меня муж бросил.
- Меня тоже жена бросила. А почему тебя бросил муж?
- Он сказал, что больше не может со мной жить.
- Удивительно, моя бывшая перед уходом сказала то же самое. А почему он не мог жить с тобой?
- Да я люблю экзотический секс, а он - нет.
- Поразительно! Я тоже люблю экзотику в сексе, а моя бывшая жена - никак.
В общем, слово за слово, оказалось, что интересы совпадают, и дама пригласила мужчину к себе. Как только они вошли в квартиру, она и говорит:
- Подожди, я надену что-нибудь поудобнее и вернусь.
Быстро забежала в спальню, разделась и надела кожаные трусики, бюстгальтер с металлическими шипами, чулки-сетку, сапоги... и вернулась. А мужик уже у дверей.
- Эй, ты куда? Мы еще не начали!
- Извини, я уже попинал твою собаку и порвал твою сумочку, так что я больше не могу...

Комментарии

10.09.2004

Сознательность сотрудников - это замечательно. Каждый начальник мечтает, чтобы его люди с радостью разделяли все тяготы и лишения. Но, внимание! Выясняйте подробно - что стоит за их сознательностью?

Глава администрации на собрании:
- Сегодня у людей редко хватает денег на мясо и молочные продукты.
Голос из зала:
- Ничего, будем работать в две смены!
- Завтра люди совсем не смогут купить ни мяса, ни молочных продуктов.
- Ничего, будем работать в три смены!
- Да кто вы такой сознательный!?
- Я - директор крематория!

Комментарии

07.09.2004

Надо, надо проводить мониторниг использования рабочего времени сотрудников. Результаты могут быть самыми неожиданными!

Родители спрашивают своего сына - курсанта:
- Сколько вы спите каждый день?
- Это зависит от тем лекций и от того, кто их читает, - ответил он.

Комментарии

03.09.2004

Животрепещущий вопрос - сразу брать на работу опытных сотрудников и платить им большие зарплаты, или нанимать задешево молодежь и тратиться на ее обучение? Весь вопрос в балансе - сколько денег принесут вам опытные, и сколько сил, средств и времени понадобиться на обучение молодых?

- Сколько тебе понадобилось, чтобы научиться летать?
- Точно не помню, но примерно семь-восемь.
- Месяцев?
- Самолетов.

Комментарии

31.08.2004

Ничего хорошего нет в том, что ваши люди продолжают работать даже дома и во сне. Это верный путь к профессиональному сгоранию. Помогайте им отвлечься от работы...

Хирург обедает дома. Обращается к жене:
- Тарелку. Вилку. Мясо. Скальпель.

Комментарии


Страницы: 1 | 2 | 3
Архив по годам: 2004; 2005; 2006; 2007; 2008; 2009; 2010; 2011; 2013; 2014;
Ваш баннер на этом месте
HR-АФИША