HR-Journal.ru :: ШОК! Работодатели не готовы к отмене трудовых книжек
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

ШОК! Работодатели не готовы к отмене трудовых книжек

© 24.06.2015
Андрей Коновалов, HR-Journal

Коллеги, есть мнение, что жизнь нам не мила без трудовушек. Как же без них... тёмно‑зелёных, серых да синеньких...

Прямо скажем, изумил нас министр труда Максим Топилин своим высказыванием про трудовые книжки.

В недавнем интервью ТАСС он заявил:

«В перспективе, конечно, было бы неплохо, чтобы был такой электронный банк данных, дублирующий стандартную трудовую книжку. Но я думаю, что это удаленная перспектива. Это все равно будет документ, в котором будет вестись учетная запись о том, кем ты работал, какие поощрения получил. Думаю, что появление электронных трудовых книжек приведет к снижению количества поддельных документов. К этому надо, безусловно, стремиться, но пока, я думаю, что мы к этому не готовы даже чисто организационно, и прежде всего, не готовы сами работодатели» [орфография и пунктуация источника]

Оказывается, именно работодатели до сих пор мешают избавиться от этого рудимента советской экономики. То есть это они — компании от мала до велика — бьются за право вести трудовые книжки, бережно и ответственно их хранить, и вообще относятся к ним не иначе как к чему‑то безусловно полезному.

Без трудовых книжек нашим работодателям, выходит, никак!

Думается, Минтруду пора сменить информаторов. А то что‑то не то докладывают ему верные люди.

условия копирования

Дорогой HR-Journal, потрудись сообщать мне о новых статьях ;)

Комментарии

Комментарии

Ваш баннер на этом месте