HR-Journal.ru :: «Хлебные крошки» от HR-Journal<br /> (выпуск 8 #Слава Догу)
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

«Хлебные крошки» от HR-Journal
(выпуск 8 #Слава Догу)

© 25.05.2014
редакция HR-Journal.ru

Путевой журнал: № 1 #куличики | № 2 #она... живая | № 3 #go to Mars | № 4 #Generation Y | № 5 #волшебники слова | № 6 #бронируем собаку | № 7 #молочный | № 8 #Слава Догу | № 9 #эйчаромагия

Чего только нет в наших сетях на этот раз! Собаки золотые и домашние, валерьянка для оптимистов, аппетитные завтраки почти со всех континентов... Впрочем, заодно мы выловили и морской «мусор»: случайно зацепили сетью корпоративную деменцию, подгребли несколько рекрутовредителей, подхватили внутренний пиар... Зовём всех помочь с сортировкой ;)

11 главных вредителей рекрутинга. Кто подставил кролика Роджера?.. Нет, не то. Кто Вы, Мистер Брукс?.. Опять не то. Ага, вот оно! — Кто годится на роль гадкого Грю в рекрутинге? И догадывается ли он о своём таланте вредителя? Держим пари, что нет! Но доктор Салливан всех выведет на чистую воду ;)

Валерьянка для оптимистов, или Как не сдвинуться, работая в HRM. Самый популярный текст HR-Journal за последнюю неделю. И, не будем скромничать, заслуженно :)

Внутренний пиар как залог краха компании. А знают ли ваши сотрудники, как хорошо им живётся? Какой дружный и классный у вас коллектив? Как, не знают?! Так растолкуйте же им!.. Уже готовитесь? А теперь представьте себе, что именно с этого момента дела вашей компании пойдут хуже... С чего бы вдруг? Рассказывает Леонид Жульев.

Корпоративная деменция, или Как не разрушить компанию сокращением штата. Увольнение одних работников — необходимая гигиеническая процедура. Увольнение других равносильно ампутации мозга. Как сократить штат, чтобы компания не заработала болезнь Альцгеймера?

Управление персоналом с точки зрения собаки. Ещё один замечательный юмористический текст из числа победивших в конкурсе HR-Art. Смотрим на жизнь и судьбу рядового эйчара сочувственными собачьими глазами ;)

Самая тяжелая работа в мире. Да-да, всё верно: 24 часа в сутки, без оплаты и отпусков. Но желающие всё равно находятся ;) Тем, кто в ладах с английским, советуем не только прочесть текст, но и посмотреть видео с собеседования — ради эмоций и реплик кандидатов ;) Всего четыре минуты.

Золотые собаки. Очень интересный и отлично иллюстрированный рассказ о работе собаки-поводыря. «За 600 лет с момента первого упоминания собаки-поводыря, ничего лучше них придумано так и не было...»

Отпусти народ свой. Домашний офис как признак эффективного управления персоналом. Почему большой и дорогой офис — это плохо, а домашний — хорошо? И как второй связан с управлением персоналом? Тема удалённой работы набирает обороты — и мы вновь возвращаемся к разговору о ней. Не будем скрывать — возвращаемся с удовольствием ;)

50 лучших завтраков мира. Знаете, как выглядит гавайский завтрак? А итальянский? По ссылке их пятьдесят. Какой больше всего понравится вам? Предупреждаем: на голодный желудок лучше и не заглядывать ;)

Всех с пятницей! :)

Путевой журнал: № 1 #куличики | № 2 #она... живая | № 3 #go to Mars | № 4 #Generation Y | № 5 #волшебники слова | № 6 #бронируем собаку | № 7 #молочный | № 8 #Слава Догу | № 9 #эйчаромагия

условия копирования

Дорогой HR-Journal, потрудись сообщать мне о новых статьях ;)

Комментарии

Комментарии

Ваш баннер на этом месте