| ||||||||||||||||||||||
|
«Хлебные крошки» от HR-Journal
|
© 25.05.2014
|
Путевой журнал: № 1 #куличики | № 2 #она... живая | № 3 #go to Mars | № 4 #Generation Y | № 5 #волшебники слова | № 6 #бронируем собаку | № 7 #молочный | № 8 #Слава Догу |
Чего только нет в наших сетях на этот раз! Собаки золотые и домашние, валерьянка для оптимистов, аппетитные завтраки почти со всех континентов... Впрочем, заодно мы выловили и морской «мусор»: случайно зацепили сетью корпоративную деменцию, подгребли несколько рекрутовредителей, подхватили внутренний пиар... Зовём всех помочь с сортировкой ;)
![]() |
11 главных вредителей рекрутинга. Кто подставил кролика Роджера?.. Нет, не то. Кто Вы, Мистер Брукс?.. Опять не то. Ага, вот оно! — Кто годится на роль гадкого Грю в рекрутинге? И догадывается ли он о своём таланте вредителя? Держим пари, что нет! Но доктор Салливан всех выведет на чистую воду ;) |
![]() |
Валерьянка для оптимистов, или Как не сдвинуться, работая в HRM. Самый популярный текст HR-Journal за последнюю неделю. И, не будем скромничать, заслуженно :) |
![]() |
Внутренний пиар как залог краха компании. А знают ли ваши сотрудники, как хорошо им живётся? Какой дружный и классный у вас коллектив? Как, не знают?! Так растолкуйте же им!.. Уже готовитесь? А теперь представьте себе, что именно с этого момента дела вашей компании пойдут хуже... С чего бы вдруг? Рассказывает Леонид Жульев. |
![]() |
Корпоративная деменция, или Как не разрушить компанию сокращением штата. Увольнение одних работников — необходимая гигиеническая процедура. Увольнение других равносильно ампутации мозга. Как сократить штат, чтобы компания не заработала болезнь Альцгеймера? |
![]() |
Управление персоналом с точки зрения собаки. Ещё один замечательный юмористический текст из числа победивших в конкурсе HR-Art. Смотрим на жизнь и судьбу рядового эйчара сочувственными собачьими глазами ;) |
![]() |
Самая тяжелая работа в мире. Да-да, всё верно: 24 часа в сутки, без оплаты и отпусков. Но желающие всё равно находятся ;) Тем, кто в ладах с английским, советуем не только прочесть текст, но и посмотреть видео с собеседования — ради эмоций и реплик кандидатов ;) Всего четыре минуты. |
![]() |
Золотые собаки. Очень интересный и отлично иллюстрированный рассказ о работе собаки-поводыря. «За 600 лет с момента первого упоминания собаки-поводыря, ничего лучше них придумано так и не было...» |
![]() |
Отпусти народ свой. Домашний офис как признак эффективного управления персоналом. Почему большой и дорогой офис — это плохо, а домашний — хорошо? И как второй связан с управлением персоналом? Тема удалённой работы набирает обороты — и мы вновь возвращаемся к разговору о ней. Не будем скрывать — возвращаемся с удовольствием ;) |
![]() |
50 лучших завтраков мира. Знаете, как выглядит гавайский завтрак? А итальянский? По ссылке их пятьдесят. Какой больше всего понравится вам? Предупреждаем: на голодный желудок лучше и не заглядывать ;) |
Всех с пятницей! :)
Путевой журнал: № 1 #куличики | № 2 #она... живая | № 3 #go to Mars | № 4 #Generation Y | № 5 #волшебники слова | № 6 #бронируем собаку | № 7 #молочный | № 8 #Слава Догу |
Читайте нас в Фейсбуке и ВКонтакте. Самая быстрая HR-рассылка
Ранее в рубрике «Редблог»
Новые обсуждения
15.04 06:14 melabea
Вакансия: менеджер по персоналу (г. Москва) (1)
09.04 17:25 Alex212
Критерии эффективности программистов (2)
30.03 11:13 Petr222
Подбор молодых специалистов (студенты/выпускники) (0)
21.03 13:27 alex.nov1983@mail.ru
Предоставлю доступ к базе данных hh.ru и sj.ru (0)
Комментарии