HR-Journal.ru :: Рынок труда в финансовой сфере: последние тенденции
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Рынок труда в финансовой сфере: последние тенденции

© 12.10.2006
Источник: www.HH.ru

Традиционно в рейтингах наиболее престижных профессий первые места занимают специальности в области финансов. Исследование, проведенное компанией HeadHunter (hh.ru) в августе-сентябре 2006г. по Москве, показало, что большим спросом у работодателей пользуются как рядовые специалисты, например кассиры, так и руководители, в частности финансовые директора. Одной из самых ярких тенденций прошедшего года является увеличение внимания работодателей к специалистам-аудиторам. По данным компании HeadHunter, спрос на аудиторов возрос более чем в 4 раза.

Рассмотрим классификацию специалистов в финансовой сфере в соответствии с теми задачами, которые они должны решать в компании, и требованиями, выдвигаемыми к ним работодателями. Всего были проанализированы данные по 7 профессиям:

  • Финансовый директор

  • Главный бухгалтер

  • Бухгалтер

  • Экономист

  • Кассир (За исключением магазинных кассиров. Вакансии магазинных кассиров не размещаются на сайте hh.ru)

  • Аудитор

  • Финансовый аналитик

За прошедший год наблюдался рост спроса на специалистов в сфере финансов по всем рассматриваемым в исследовании позициям. Наиболее быстрыми темпами спрос рос на аудиторов (в 4 раза увеличилось число размещенных вакансий), экономистов (в 3 раза), кассиров (в 3 раза) и финансовых директоров (в 3 раза).

Абсолютными лидерами востребованности среди специалистов финансовой сферы являются аудиторы. Традиционно востребованы рядовые специалисты: экономисты, бухгалтеры, кассиры. Несмотря на большое предложение таких позиций, работодатели заинтересованы приглашать на работу сотрудников, имеющих опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.

Среди топ-менеджеров отмечен рост спроса на финансовых директоров. В финансовой сфере, как и в других отраслях, высоко ценятся высококлассные, талантливые специалисты, которых не так много. Поэтому подбор кандидата на должность финансового директора, полностью отвечающего требованиям работодателя, долгий процесс.

Важно отметить, что по некоторым профессиям спрос на специалистов превышает предложение (табл.1). Преобладание вакансий над резюме наблюдается по таким профессиям, как бухгалтер, кассир, аудитор.

Рис. 1. Спрос на специалистов в финансовой сфере
(прирост числа вакансий, опубликованных на сайте HeadHunter
в первом полугодии 2006г., по сравнению с аналогичным периодом

Соотношение количества резюме к количеству вакансий в финансовой сфере

Специальности На 21.08.2005г. На 21.08.2006г.
Финансовый директор 2,7 1,8
Главный бухгалтер 1,4 0,8
Бухгалтер 1,2 0,7
Экономист 2,5 2,2
Кассир 0,9 0,5
Аудитор 1,2 0,6
Финансовый аналитик 2,0 1,3

У работодателей существует четкое представление о функциональных обязанностях, требуемом уровне профессиональной компетенции соискателей. В общем виде они отражены в приведенной ниже таблице.

СпециальностьДолжностные обязанностиТребования
Финансовый директор Руководство финансовым департаментом, построение эффективной системы финансового анализа и контроля деятельности компании, планирование и управление финансовыми потоками компании, бюджетирование, кредитная политика компании, эффективная работа с кредитными организациями, организация структурированной и эффективной управленческой отчетности, подготовка и контроль аудиторских проверок, расчет и обоснование инвестиционных проектов Профильное высшее образование, как преимущество МВА, опыт работы на аналогичной должности не менее 2-3 лет, бюджетирование, высокие организаторские способности, английский язык.
Экономист Анализ деятельности предприятия по основным экономическим показателям, бюджетное планирование, расчет окупаемости, доходности, рентабельности, подготовка управленческой и аналитической отчетности Профильное высшее образование, опыт работы в данной должности, опытный пользователь ПК, предметное знание управленческого учета, инвестиционного анализа, внимательность, ответственность, работоспособность
Главный бухгалтер, бухгалтер Руководство бухгалтерией, ведение бухгалтерского учета в полном объеме, контроль за движением денежных средств и товарно-материальных ценностей, правильностью оформления документов, правильным и своевременным начислением и перечислением платежей, контроль за исполнением бюджета, предоставление отчетности в налоговые органы, оптимизация налогообложения, работа с банками Профильное высшее образование, опыт работы от 2-3 лет, отличное знание бухгалтерских программ, умение работать с большими объемами информации, знание бухгалтерского учета, налогового планирования, стандартной системы учета
Кассир Обработка первичной документации, формирование заявки, ведение отчетности по клиентской базе, проведение товарных отчетов, работа с кассовым аппаратом Специальное образование, преимущественное высшее, опыт работы по специальности, знание делопроизводства, знание основ бухгалтерского учета, уверенный пользователь ПК, ответственность, исполнительность, оперативность, аккуратность, коммуникабельность
Аудитор Проведение аудиторских проверок, контроль счетов и ведения учета, оценка имущества компаний и их инвестиций, ведение финансовых дел компании, установление достоверности финансовой и бухгалтерской отчетности, проверка соответствия различных финансовых и хозяйственных операций действующему законодательству Наличие квалификационного аттестата аудитора, — глубокое знание налогового и гражданского законодательства, опыт проведения аудиторских и налоговых проверок (внутренний и внешний аудит) с выдачей заключений и написанием отчетов, уверенный пользователь ПК, знание бухгалтерских программ, умение общаться с людьми, наличие аналитического склада ума, способность к гибкому анализу финансовых, налоговых и иных схем.
Финансовый аналитик Информационно-аналитическая поддержка инвестиционных и финансовых решений: сбор данных, оценка эффективности на базе балансовых показателей, сравнительная оценка, анализ макроэкономических процессов Образование высшее финансовое, экономическое. Системное мышление и структурный подход к решению деловых задач, сильные/ развиваемые аналитические способности. Способности четко расставлять приоритеты и фокусироваться на достижении поставленной цели, работоспособность.

Размер заработной платы специалиста в финансовой сфере зависит от занимаемой должности, компании, уровня решаемых задач. Компания HeadHunter провела оценку максимальных, минимальных и средних значений заработных плат для выделенных позиций.

Уровень заработных плат специалистов в области финансов

Позиция Диапазон зарплат на 21.08. 2005, $/мес. Динамика средних зарплат, % Диапазон зарплат на 21.08 2006, $/мес.
мин среднее максмин среднее макс
Финансовый директор 1000 4000 10000 -5 1000 3800 12000
Главный бухгалтер 600 1700 5000 -6 700 1600 5000
Бухгалтер 500 800 2500 13 500 900 3000
Экономист 600 800 2000 25 600 1000 2500
Кассир 400 500 1300 20 400 600 1500
Аудитор 800 1300 4000 8 800 1400 4000
Финансовый аналитик 700 1600 3500 -6 700 1500 3500

Минимальный уровень оплаты труда специалиста в финансовой сфере составляет 400-500$. За рассматриваемый промежуток времени, а именно с 2005 по 2006г., этот показатель практически не изменился.

Наиболее высокооплачиваемыми специалистами в финансовой сфере являются финансовые директора, главные бухгалтеры, финансовые аналитики. Однако если проанализировать предлагаемую статистику, то можно заметить, что по этим профессиям отмечено за последний год падение среднего уровня заработной платы. Например, финансовым аналитикам, главным бухгалтерам в 2006г. стали на 5-6% меньше платить.

По данным на 2006г., быстрей всего росли доходы у рядовых специалистов, а именно бухгалтеров (на 13%), экономистов (на 25%), кассиров (на 20%).

Уровень заработных плат, ожидаемый соискателями в финансовой сфере

ПозицияДиапазон средних значений зарплат на 21.08.2005г. Диапазон средних значений зарплат на 21.08.2006г.
Финансовый директор 4800 5300
Главный бухгалтер 1600 1700
Бухгалтер 850 1000
Экономист 1100 1100
Кассир 600 800
Аудитор 1400 1600
Финансовый аналитик 1400 1600

Самыми амбициозными специалистами финансовой сферы являются рядовые специалисты и менеджеры среднего звена. За рассматриваемый период времени сильней всего изменился уровень ожидаемой зарплаты у кассиров (с 600 до 800$), бухгалтеров (с 1400 до 1600$), аудиторов и финансовых аналитиков (с 1400 до 1600$).

Портрет соискателя в финансовой сфере, %

Характеристики
Пол
Мужчины 29
Женщины 71
Возраст
22-25 22
26-35 54
36-45 16
46-55 7
Образование
Высшее 82
Высшее (степень магистра) 5
Кандидат наук, доктор наук 2
Незаконченное высшее 8
Средне специальное 3
Владение английским языком
Свободное владение 5
Владение на уровне прохождения интервью 11
Чтение профессиональной литературы 14
Базовые знания 32
Не владею 38

По данным исследования, средний возраст соискателей, желающих найти работу в финансовой сфере, составляет 26-35 лет, главным образом это женщины с высшим образование. Уровень языковой подготовки соискателей невысок, лишь 5% соискателей оценили свое владение английским языком как свободное.

Основные выводы

  • За последний год произошло увеличение предложения вакансий по всем специальностям в сфере финансов

  • Одной из самых ярких тенденций является увеличение спроса на аудиторов, предложение вакансий по этому направлению выросло более чем в 4 раза, в первой половине 2006 года количество вакансий почти в 2 раза превышало количество резюме;

  • Ощущается дефицит профессионалов по таким специальностям, как бухгалтер, аудитор, кассир. Здесь предложение вакансий превышает число резюме.

  • Минимальный уровень оплаты труда специалиста в финансовой сфере составляет 400-500$.

  • Наиболее высокооплачиваемыми специалистами в финансовой сфере являются финансовые директора, главные бухгалтеры, финансовые аналитики.

  • По данным на 2006г., быстрей всего росли доходы у рядовых специалистов, а именно бухгалтеров (на 13%), экономистов (на 25%), кассиров (на 20%).

Комментарий эксперта

Юрий Вировец, генеральный директор компании HeadHunter:

Основная причина резкого увеличения востребованности аудиторов – стремительный рост российского рынка слияний-поглощений. А каждая сделка на этом рынке требует аудиторского сопровождения.

Некоторое сокращение зарплат наиболее высокооплачиваемых финансовых специалистов означает, что сейчас происходит коррекция рынка труда, который в 2005 году был сильно перегрет. Зарплаты финансовых директоров и главных бухгалтеров резко взлетели, и сейчас они возвращаются к нормальному уровню.

Рост зарплат кассиров, бухгалтеров и экономистов объясняется, прежде всего, дефицитом кадров. Многие специалисты претендуют на более высокооплачиваемые позиции, а людей, готовых выполнять не очень творческую работу, при этом требующую квалификации, не хватает. Поэтому рост зарплат неизбежен.

Об исследовании

Основой для построения выборки являются вакансии компаний-работодателей и резюме соискателей, размещенные на сайте hh.ru в профессиональной области «Бухгалтерия / Управленческий учет / Финансы предприятия» за периоды с января по август 2005г. и 2006г. Большой объем информации, содержащийся в базе, позволяет получать репрезентативные данные.

О компании HeadHunter

Компания HeadHunter (hh.ru) работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. Миссия компании – предоставлять HR-менеджерам и рекрутерам удобные инструменты для поиска персонала и помогать соискателям в поиске достойной работы. Клиентами HeadHunter являются более 21 тыс. компаний, на сайте hh.ru единовременно представлено более 537 тыс. резюме и порядка 40 тыс. вакансий. Сайт ориентирован на менеджеров среднего и высшего звена.

Специалисты компании HeadHunter регулярно проводят исследования различных сегментов рынка труда. Результаты исследований регулярно публикуются в свободном доступе на сайте www.hh.ru (www.hh.ru/research/).

условия копирования

Дорогой HR-Journal, потрудись сообщать мне о новых статьях ;)

Комментарии

Новые обсуждения

03.12 00:59 publicmd
Подарок шефу на Новый Год (7)

30.11 20:52 Raket
Анкета при приеме на работу (1)

30.11 18:49 EKG1987
Помощь новичку (0)

28.11 17:46 Степан
помощь новичку (7)

Все

Комментарии

Ваш баннер на этом месте