HR-Journal.ru :: Иностранный язык: учить или разговаривать?
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Иностранный язык: учить или разговаривать?

© 08.12.2013
Владимир Ковин

«Разговаривайте иногда на чужом языке, чтобы не забыть, как плохо вы его знаете». Многим, кто учит английский долгие годы, и так не удаётся забыть о сём печальном факте. Но так ли всё безнадёжно? Как начать разговаривать на иностранном языке быстро и без стресса?

Об авторе

Владимир Ковин. Сооснователь и управляющий партнёр проекта Overcome The Barrier, автор методики преподавания иностранных языков «Преодолей барьер».

Он умел молчать на семи языках.

Фридрих Вольф

Если верить статистике, во всём мире лишь 5 % людей безнадёжны в изучении иностранных языков. Остальные 95 % способны усвоить чужой язык. А если учат, но не могут на нём заговорить, то, скорее всего, просто стали жертвами преподавательской халатности.

Как вы думаете, согласится ли байкер отдать кровно нажитые мотоциклетные агрегаты в обмен на пару автомобилей? Да ни за что. Настоящему байкеру с бородой и наколками хоть Lamborghini предложи — не проникнется. Точно так же было бы странно увидеть студента консерватории, засыпающего под хеви-метал. У каждого из нас — свои интересы. И всецело отдавать силы и время мы будем только тому делу, которое близко нам по духу. Стоит только чем-то заинтересоваться — потом за уши не оттянешь: так и будешь всю жизнь стричь бонсай в свободную от офисной рутины минуту. Та же история и с изучением иностранного языка.

С кем бы поговорить?

Чтобы заговорить на иностранном языке, одного желания бывает мало. Как правило, весь энтузиазм заканчивается, когда ты сталкиваешься с бытом учебного процесса: где найти время на занятия, как добраться до места учёбы, когда кругом пробки, что сделать, чтобы преподаватель слушал тебя внимательно и давал детальную обратную связь и т. д. Чтобы быт не убил интерес к процессу, крайне важно выбрать правильный формат обучения. Пойти на курсы — это как минимум пару часов терять в дороге, включая выходные. И потом, вспомните, наверняка и в школьные годы у вас в классе была какая-нибудь «активная одноклассница», которая постоянно перехватывала инициативу: первой рвалась ответить, перебивала, — то есть перетягивала всё внимание на себя. Групповое обучение — та же школа, и тут вы тоже можете оказаться в ситуации, когда самый активный слушатель будет вести длинные диалоги с преподавателем, а остальным и слова вставить не даст.

С индивидуальными занятиями история похожая: придётся постоянно выкраивать для них удобное место, да и отменить в последнюю минуту их сложно. К тому же это попросту дорого.

Поэтому наиболее удобным форматом обучения делового человека, на мой взгляд, являются уроки по Skype. Во-первых, вы не теряете время в разъездах. Назначаете занятия в любое время и учитесь в любом месте: в родной пижаме на любимом диване или пока ждёте в аэропорту задержавшийся рейс. Во-вторых, такие занятия можно отменить в последнюю минуту, не чувствуя себя виновным в том, что другой человек потратил время на дорогу. И, в-третьих, это гораздо дешевле, чем индивидуальные занятия. По опыту скажу, чем комфортнее себя чувствует человек, тем легче ему заниматься. А чтобы занятия были не только приятными, но и полезными, надо внимательно подобрать себе учителя.

Тест-драйв виртуальной школы

Многие из нас, когда приходят в магазин косметики, набирают разных пробников парфюма. Это делают и мужчины, и женщины. Нам важно сначала распробовать новый аромат, прежде чем совершить серьёзную покупку. Ту же механику надо использовать и при выборе языковой школы. Перед началом учебного марафона хорошо бы размяться на коротких дистанциях — провести небольшие пробные занятия с разными преподавателями. Это поможет вам определиться со своими симпатиями. А школа, в свою очередь, лучше узнает вас, поймёт ваши потребности и сможет предложить то, что нужно именно вам. Это своего рода система навигации для обеих сторон. Преодолев этот этап, слушатель получает достаточно информации, чтобы сделать взвешенный выбор преподавателя. Вас никто не заставляет тыкать пальцем в небо, вы не рискуете стать учеником, к примеру, сантехника из Ирландии, который просто решил подзаработать. Вы знакомитесь с потенциальным наставником, оцениваете его квалификацию и принимаете решение, хотите ли у него заниматься. Очень важно, чтобы школа предоставляла ещё одну опцию — возможность заменить преподавателя на любом этапе учёбы. Например, если в какой-то момент вам захочется сменить собеседника или вы не захотите больше общаться на американском английском, а решите приобрести чисто британский, королевский выговор.

Что проходим? Что на дом задали?

Меня часто спрашивают, что делать, чтобы быстро выучить язык. Почему даже спустя 10 лет многим так и не удаётся заговорить бегло? Причин много, но я остановлюсь на самой распространённой — неинтересном учебном процессе. Это как плохой фильм, когда вы сидите и с нетерпением ждёте финальных титров. То же происходит на многих занятиях по иностранному языку. Худшее, что преподаватель может сделать для ученика, — заваливать его нудными заданиями из серии «перевести десять страниц безликого текста или заучить какой-нибудь глупый диалог». Изучение языка пойдёт в гору, если слушатель будет выполнять понятные и интересные ему задания. Например, переводить любимые иностранные песни. Для кого-то намного полезнее окажутся серьёзные философские рассуждения на тему современного искусства, обсуждение выставок и спектаклей. Главный ориентир в подборе домашних заданий — интересы и увлечения ученика, а также его специализация в работе (если это необходимо).

Контрольный выстрел

Решающий фактор в выборе языковой школы: готова ли она гарантировать результат. Уважающая себя компания, уверенная в своих силах, без колебаний предоставляет ученикам услугу постоянного мониторинга обучения. После каждого занятия ученик получает на руки подробный отчёт, по которому можно проследить прогресс слушателя, определить его сильные и слабые стороны, понять, над чем ещё нужно поработать. Если такая услуга есть, значит, компания не сомневается в своей методике, преподавателях, и можно быть уверенным в успехе.

Ещё раз отмечу, что всё вышеперечисленное относится и к интернет-обучению. Сегодня этот формат перехватил эстафету у традиционных учебных методик и заслуженно стал лидером. «Сетевые» знания доступны каждому, а чтобы не ошибиться с их качеством, воспользуйтесь этими несложными советами.

Итак, на что нужно обратить внимание, если вы выбираете виртуальную языковую школу:

  1. Позволяет ли школа позаниматься с разными преподавателями и выбрать того, который подходит именно вам.

  2. Можно ли заменить преподавателя в процессе занятий.

  3. Готовы ли преподаватели школы в программе занятий учесть интересы и увлечения ученика или его специализацию. Это поможет сделать учебный процесс интересным для вас лично.

  4. Готова ли виртуальная языковая школа гарантировать результат? Если да, то в какой форме?

  5. Сможете ли вы отслеживать учебный прогресс после каждого занятия, чтобы работать над своими слабыми сторонами.

условия копирования

Дорогой HR-Journal, потрудись сообщать мне о новых статьях ;)

Комментарии

Новые обсуждения

30.11 20:52 Raket
Анкета при приеме на работу (1)

30.11 18:49 EKG1987
Помощь новичку (0)

28.11 17:46 Степан
помощь новичку (7)

23.11 21:02 Bomba
Деловой этикет. (3)

Все

Комментарии

Ваш баннер на этом месте