HR-Journal.ru :: Три учебные программы для эйчаров
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Три учебные программы для эйчаров

© 01.04.2016
партнёрский материал

Три учебные программы для тех, кто развивает карьеру в HRM. Каждая со своими достоинствами, и все три с отличными скидками. «Директор по персоналу», «Директор по обучению и адаптации персонала» и «Управление персоналом на предприятии».

Многим способным и опытным специалистам для успешной карьеры часто не хватает совсем немного: систематизировать свои знания, заполнить пробелы и правильно настроиться. Краткосрочные программы обучения для этого отлично подходят.

  1. Они сравнительно недорогие и компактные по времени.

  2. Они полезны эйчарам, у которых богатый опыт, но не хватает теоретической подготовки.

  3. Помогают выработать системный подход к HRM, которого так не хватает многим (даже хорошим) эйчарам — а уж директор по персоналу должен владеть системным подходом непременно.

  4. Восполняют пробелы в знаниях. Они часто есть у тех, кто долго занимался одним участком работы (например, подбором). Расширить горизонты — расширить свои возможности.

  5. Позволяют быстро привести свои знания к соответствию профстандарту — если у вас непрофильное образование, и вы хотите подстраховаться заранее и работать спокойно.

Три программы обучения для эйчаров, которые помогают расти в HRM быстрее и осознаннее.

1. Программа «Директор по персоналу»

Для тех, кто недавно стал директором по персоналу или планирует скоро им стать. Программа обучения помогает перейти от HR-тактики и к HR-стратегии.

  • 75 академических часов, программа длится от 2 до 6 недель (длительность зависит от потребностей слушателя).

  • Дистанционное обучение из любой точки мира.

  • Занятия ведут успешные HR-руководители и эксперты.

  • Выдаются два официальных документа о повышении квалификации, действительные в России и за рубежом.

  • Стоимость: 18 900 р. (обычно 27 000 р., скидка — 30 %).

  • 13 % стоимости обучения можно вернуть за счёт налогового вычета.

 Посмотреть  учебный план, узнать больше и задать вопросы.

2. Программа «Директор по обучению и адаптации персонала»

Программа подходит для директоров корпоративного центра обучения, руководителей HR-отделов, менеджеров по обучению и адаптации персонала, бизнес-тренеров. А также для тех, кто ведёт другие участки (например, подбор и КДП), но хочет переключиться на обучение и адаптацию.

Комплексная информация — от методологии обучения до работы с технологиями и создания эффективных программ обучения и моделей адаптации.

  • 78 академических часов, программа длится от 2 до 6 недель (длительность зависит от потребностей слушателя).

  • Дистанционное обучение из любой точки мира.

  • Занятия ведут успешные HR-руководители и эксперты.

  • Выдаются два официальных документа о повышении квалификации, действительные в России и за рубежом.

  • Стоимость: 18 900 р. (обычно 27 000 р., скидка — 30 %).

  • 13 % стоимости обучения можно вернуть за счёт налогового вычета.

 Посмотреть  учебный план, узнать больше и задать вопросы.

3. Программа «Управление персоналом на предприятии»

Программа подходит:

  • тем, кто работает в HRM, но не имеет профильного образования и хочет быстро и заранее привести его в соответствие профстандарту «Специалист по управлению персоналом» — и впредь спать спокойно ;)

  • эйчарам, которые хотят почувствовать себя увереннее в профессии, систематизировать знания и получить недостающие;

  • тем, кто мечтает о работе в HRM, но не получил нужной подготовки, и хочет облегчить себе старт в этой сфере.

Особенности:

  • 252 академических часа, программа длится от 4 до 12 недель (длительность зависит от потребностей слушателя).

  • Дистанционное обучение из любой точки мира.

  • Занятия ведут HR-практики, HR-руководители и эксперты.

  • Выдаются два официальных документа о повышении квалификации, действительные в России и за рубежом.

  • Стоимость: 26 600 р. (обычно 35 500 р., скидка — 25 %).

  • 13 % стоимости обучения можно вернуть за счёт налогового вычета.

 Посмотреть  учебный план, узнать больше и задать вопросы.

условия копирования

Дорогой HR-Journal, потрудись сообщать мне о новых статьях ;)

Комментарии

Новые обсуждения

05.12 22:50 EKG1987
Помощь новичку (1)

04.12 15:14 Лана72
Повестка в суд (0)

03.12 00:59 publicmd
Подарок шефу на Новый Год (7)

30.11 20:52 Raket
Анкета при приеме на работу (1)

Все

Комментарии

Софья · 11 апр 2016 в 12:53
Ответьте пожалуйста, возможна ли частичная оплата курса?
50% перед началом курса, 50% в течение месяца?
Спасибо
Полина Стрельцова · 11 апр 2016 в 16:32
Софья, здравствуйте!
На Ваш вопрос смогут ответить консультанты по программе. Нужно просто заполнить заявку по ссылке, это бесплатно (она есть после каждой из трёх программ, выделена красным). Консультант сам Вам позвонит или напишет. И можно будет задать все вопросы. Удачи!
Ваш баннер на этом месте