HR-Journal.ru :: Тест | Пора ли вам уходить из HRM?
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Тест | Пора ли вам уходить из HRM?

© 05.02.2016
Редакция HR-Journal

Даже от любимой работы можно устать. А уж от нелюбимой... На своём ли вы месте в HRM? Не пора ли что-то изменить? Сейчас узнаем!

  1. В книжных магазинах вы с интересом листаете книги из других отраслей.

  2. Если поиск нужного специалиста привёл вас на «чужие» отраслевые форумы или в группы, вы надолго зависаете, читая дискуссии там. Вам не всё понятно, но... интересно-то как!

  3. Работа других специалистов кажется вам гораздо привлекательнее и интереснее вашей.

  4. Вы чувствуете, что в HRM слишком много формализма и мало творчества, и вам здесь тесно.

  5. В глубине души вы терпеть не можете всё, что связано с «корпоративностью», бизнес-процессами, правилами и стандартами.

  6. Вас обижает, что зарплаты эйчаров ниже, чем у других специалистов.

  7. Люди... Они везде. Их слишком много. Они постоянно вокруг вас. Им всё время что-то от вас нужно, и это утомляет.

  8. В отрасли вы оказались совершенно случайно. Просто... так сложилось.

  9. Вам не очень интересна ваша работа, хотя вы к ней привыкли, и у вас неплохо получается.

  10. Вас терзают смутные сожаления, когда вы пытаетесь представить, как бы сложилась ваша жизнь и карьера, займись вы чем-то другим.

  11. Время от времени у вас появляется желание сменить профессию. Но вы говорите себе, что везде свои проблемы, и идеальной работы не бывает. Или решаете, что уже поздно что-то менять — время ушло.

  12. Вы читаете что-то по HRM, только если это нужно по работе. Просто так — ни-ни, неинтересно.

  13. HR-конференции — скучное место, где спикеры хвастаются успехами, а остальные зевают.

  14. Каждый понедельник — тяжёлое испытание. Каждое буднее утро — как оскорбление.

  15. Общаться с другими специалистами вам гораздо приятнее, чем с коллегами по HRM.


ВАШ РЕЗУЛЬТАТ

У вас 0 «ДА». Посмотрим, что там с вами? ;)

 0–3  Эйчар до мозга костей. Какая смена профессии, о чём вы?! Если кое-чем вы и недовольны и изредка вас посещают сомнения, то вряд ли это серьёзно. Немного поворчать — куда же без этого! Но в HRM вам комфортно и удобно, как в старых тапках. Если, конечно, вы были честны с собой.

 4–6  В HR-отрасли вы как рыба в воде. И на коллег, и на свою работу вы смотрите без розовых очков: знаете плюсы, видите недостатки, не питаете иллюзий. Порой вас всё же посещает желание бросить всю эту бодягу, но оно скорее ситуативное: иногда достаточно отдохнуть или сменить работодателя. И вообще сомнения — это нормально. Но всё же прислушайтесь к себе: вдруг всё серьёзнее, чем кажется на первый взгляд ;)

 7–9  Пожалуй, для вас недостатки отрасли явно перевешивают её достоинства. Для начала возьмите отпуск и хорошенько отдохните: может быть, вы просто очень устали. А потом понаблюдайте за собой: дело действительно в отрасли, или в чём-то ещё (не та компания, склочный коллектив...)? Если уверены, что HRM — не ваше, не тяните. Чем дальше, тем сложнее будет уйти. Найдите удобный момент и... вперёд! Если очень хочется, всё получится.

 10–12  Эйчары и HRM — как же вам это осточертело... Глаза бы ваши на них не смотрели. Так может, пора дать глазам отдохнуть? ;) Всё не так страшно: новую карьеру можно начать и в 30, и в 40, и позднее. Можно уходить резко и «в никуда», а можно — плавно, в смежные отрасли, начав с обучения. Это уж кому как проще. Трудно только первые несколько месяцев, но бывшие эйчары учатся быстро. А ещё у них отличный опыт: уж они-то знают, как правильно искать работу, «продавать себя» и объяснить смену отрасли в выгодном для себя свете!

 13–15  О боже... Что вы тут до сих пор делаете?! На эйчарском сайте?! Да ведь вы и сами давно всё поняли, не правда ли? И тест проходили просто так, из любопытства. Бегом из отрасли! В любой другой профессии вы будете чувствовать себя гораздо лучше и счастливее! Нужно совсем немного: чуть-чуть смелости и капельку удачи!

* * *

И напоследок — несколько ссылок для размышления, вдохновения и решительности. Полезно и закоренелым эйчарам, и колеблющимся ;)

условия копирования

Дорогой HR-Journal, потрудись сообщать мне о новых статьях ;)

Комментарии

Комментарии

Ваш баннер на этом месте