HR-Journal.ru :: Мотивация для котов
закрыть Х
Мы в соцсетях

Во всех наших группах мы делимся интересными постами, шутим и раздаём прочие вкусности ;)

Добро пожаловать!!!

Логин:

Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Мотивация для котов

© 25.11.2014
Редакция HR-Journal

Кошачьи KPI, разработанные ведущими экспертами-котовладельцами, подробная мотивационная котосхема, а также «Адаптационная брошюра для кота на испытательном сроке». Все проблемы котомотивации останутся в прошлом!

Если бы программа мотивации создавалась для котов, то в ней были бы прописаны:

Как KPI

  • общее количество намурлыканного за неделю;

  • прирост котомассы за месяц (в процентах);

  • неудержимый рост пушистости при снижении линявости;

  • повышение гладливости и мягкучести;

  • понижение гадливости;

  • близкая к искренней благодарность, выраженная социально приемлемыми действиями в форме, понятной хозяину;

  • эффективные коточасы: время, проведённое бок о бок с хозяином/хозяйкой, не сопровождающееся требованием немедленно удовлетворить фантомные пищевые потребности кота;

  • снижение общего количества внезапных выскакиваний в подъезд либо на лифтовую площадку, сопровождающихся мявом свыше 120 децибелов и использованием кошачьей обсценной лексики.

Как поводы для поощрения

Соблюдение корпоративных норм поведения, стандартов чистоты и гигиены:

  • использование лотка по назначению три и более раз подряд;

  • добровольный отказ от тренировки голосовых связок для оперного кошачьего пения — в течение двух и более суток;

  • регулярный самоконтроль рудиментарной способности гулять в вертикальной плоскости «где вздумается»: по шторам, стенам, а также штанам и колготкам окружающих;

  • отсутствие художественного импрессионизма и абстракционистских коллажей вокруг миски с едой и лотка с наполнителем — в радиусе полуметра;

  • добровольный отказ от использования унитаза для утоления жажды.

Лояльность, приверженность корпоративным ценностям, стремление к профессиональному росту:

  • каждый «мур-р» по собственной инициативе, произведённый котом вне ситуаций кормления и чесания;

  • проявление инициативы в виде осуществления зажигательной игры со специально купленным мячиком — поощряются эпизоды, произведённые в присутствии гостей;

  • позволение оцифровать приватную жизнь кота — с выкладкой контента в соцсети и зарабатыванием +100500 лайков;

  • отсутствие наличия внезапных падений на лицо спящего хозяина в течение одной ночи, нападений на перемещаемые под одеялом хозяйские руки и ноги.

Экономное расходование корпоративных ресурсов, бережное обращение с имуществом:

  • безропотное и умеренное потребление пищи в течение суток;

  • выживание попугайчиков и аквариумных рыбок в течение четырёх и более суток;

  • использование по назначению специальной когтеточки без попыток заменить её функции безвинными предметами интерьера;

  • каждая муха, отловленная и уничтоженная без сдирания обоев и битья посуды.

Как поводы для порицания и взыскания

Нарушение правил информационной безопасности:

  • несанкционированный выход в соцсети с целью осуществления малоразборчивого постинга с хозяйского аккаунта, без предварительного согласования с домашней PR-службой;

  • организация веерной почтовой рассылки посредством катания на клавиатуре;

  • самодовольное самовольное втискивание котофейса в вебкамеру в нарушение иерархии, принятой в домохозяйстве;

  • разглашение в Интернете конфиденциальной информации о хозяине, на каком бы языке оно ни производилось.

Демонстративная нелояльность и злонамеренность:

  • задокументированный факт охоты на соседского попугая;

  • обожествление соседки/соседа/ кого бы то ни было кроме хозяина/хозяйки;

  • насильственное побуждение хозяина к пробуждению в субботу и воскресенье ранее полудня.

Порча корпоративного имущества и нарушение норм чистоты и гигиены:

  • более 100 шрамов на хозяйских руках за неделю;

  • безнадёжно испорченные гости в количестве трёх и более штук в месяц;

  • творчески испоганенные ботинки, туфли и тапочки (более 10 пар в месяц);

  • ажурно изгрызенные домашние растения (свыше семи экземпляров в неделю);

  • неоднократное отождествление дивана с кошачьим лотком;

  • осквернение упаковочной коробки до окончания срока годности покупки и даже до осмотра содержимого;

  • петлепускательная игра в офисный лифт с мягкой мебелью, матрасами и паласами;

  • неумеренное следование нездоровым наклонностям натуры: поедание воздушных шариков и фантиков, надругательство над газетами, наушниками, обгладывание веника;

  • перегрызание электропроводов — штраф минус две жизни (первая — от электричества, вторая — от хозяина); осквернение оголённых проводов — минус ещё одна; во время онлайн-конференции с начальником — штраф x 2;

  • складирование съедобных остатков и останков в местах, труднодоступных для хозяина.

Приложение. Адаптационная брошюра для кота на испытательном сроке (10 заповедей для кота-новичка):

  1. Будь незлобив и толерантен — и тебе ответят тем же.

  2. Соблюдай законы гостеприимства. Не обидь входящего в дом хозяина твоего.

  3. Не заводи друзей воображаемых, особливо скоростных и летучих.

  1. Не давай воли зубищам и когтищам своим, не укуси и не оцарапай.

  2. Без гордыни и злонравия отнесись к знакам внимания посторонних, какими бы жалкими ни казались они тебе.

  3. Да не попорти чужой ботинок, ибо беззащитен он есть.

  4. Оставь суетность, не вертись под ногами. Вспомни суетность, на пути хозяйском обнаружившись в темноте.

  5. Коту — котово. Не ешь из чужой миски.

  6. Сотвори себе кумира из хозяина твоего, ибо он есть источник благ твоих, тепла и уюта.

  7. Не будь громогласен. Не разевай пасть свою понапрасну, кроме как пропитания для и дабы восславить хозяина твоего.

условия копирования

Дорогой HR-Journal, потрудись сообщать мне о новых статьях ;)

Комментарии

Новые обсуждения

03.12 00:59 publicmd
Подарок шефу на Новый Год (7)

30.11 20:52 Raket
Анкета при приеме на работу (1)

30.11 18:49 EKG1987
Помощь новичку (0)

28.11 17:46 Степан
помощь новичку (7)

Все

Комментарии

Ваш баннер на этом месте