Логин:

Пароль:

Запомнить

Регистрация
Забыли пароль?

HR-АРТ

Только у нас! Дед Мороз раздаёт HR-подарки!

Срочно! Всем-всем-всем HR-ам! Только у нас - раздача Дедом Морозом специальных HR-подарков! «Работа с персоналом» специально договорилась с дедушкой - и сегодня каждый HR может получить то, что ему больше всего нужно. Спешите!

Далее

HR-кроссворд (юмор)

Проверьте, настоящий ли вы эйчар, или только притворяетесь?

Далее

К вопросу об эффективном управлении персоналом

Однажды немецкая компания договорилась с одной японской компанией о проведении совместных ежегодных соревнований по гребле.

Далее

Валерьянка для оптимистов, или - Как не "сдвинуться", работая в HRM

Если вы работаете в сфере HRM, то вам нужно тщательно следить за собой. Беречь свое хрупкое психическое здоровье. Быть для себя этаким "внутренним полицейским".

Итак, начнем:

Далее

Отрывки и обрывки

"Видеть насквозь" на собеседовании - мало. Надо еще и понимать, чтО видишь.

Далее

Market Research

Market Research. Стекло, авторская техника, размер 24х33 см.

Далее

Хэд-Хантингу посвящается. "Рука".

Хэд-Хантингу посвящается. "Рука". Стекло, авторская техника, размер 31х35 см.

Далее

От заката до рассвета. Стекло, авторская техника

...в компанию с ненормированным рабочим днем

Далее

HR-Зарисовки ;-) Три картинки о КА, с приколом

Три картинки

Далее

Классификация "эйчаров" и как с ними подружиться

Что такое HR-менеджер? Это веха на жизненном пути каждого человека, святой Петр, заседающий в чистилище бэк-офиса, и оценивающий грехи наши по достоинству... или как повезет.

Далее


Страницы: 1 | 2
Архив по годам: 2004; 2011;

Почему падает качество соискателей на российском рынке труда?

Нужен ли менеджер-продюсер консультанту, тренеру, коучу, психологу?

Дистанционное обучение: возможности и ограничения. Часть 3.

30% компаний, сотрудничающих с ВУЗами/ССУЗами, утверждают, что те тяжело идут на контакт

«Поэтичные вакансии»: Десятка самых красивых эпитетов в вакансиях

55% жителей столицы относят себя к среднему классу

План повышения эффективности сотрудника: зачем, когда и как?

84% работников хотели бы создать собственный бизнес

Как не упустить знания? Поможет обратное наставничество.

Как найти «идеального» PR-специалиста

Рынок труда 2020: Интервью с Натальей Долженковой, Генеральным Директором рекрутингового агентства Adecco Group Russia

За что отвечает ВУЗ?

Дистанционное обучение: возможности и ограничения. Часть 2.

Дистанционное обучение: возможности и ограничения. Часть 1

Передача на аутсорсинг функций по управлению персоналом. Опыт компании

Все статьиВсе статьи