Где грань между стратегическим и операционным HRM? Как они связаны с эффективностью управления трудовыми ресурсами? На какие показатели эйчар повлиять может, а что... ни в его власти?

Какие две задачи стоят перед HR-специалистами? И как понять, что те справляются с ними? Как рассчитать эффективность управления трудовыми ресурсами, и что это даст эйчару и бизнесу?

Если нужно найти хорошего IT-специалиста, пассивный рекрутинг (сидим и ждём отклика) не работает. Что ж, вспоминаем восточную мудрость о горе и Магомете и... идём к айтишникам сами. Экскурсию по местам их обитания проводит Катерина Гаврилова.

Как эйчарам пережить непростые времена? Опираясь на чужой опыт и наработки, сделать это гораздо проще. В одном посте мы собрали полезные антикризисные материалы. День выручательного чтения от HR-Journal. Встречайте ;)

Какую схему оплаты выбрали бы для себя эйчары, будь у них такая возможность? HR-Journal спрашивает — эксперты размышляют, мечтают, делятся опытом.

А что это вы тут делаете? Нет, кино ещё не кончилось, но… все уже давно в LinkedIn ;)

Идём-идём, до всех не успеваем ;) А если серьёзно: недавно мы упомянули, как проверять рекомендации самым вредительским образом, а сегодня предлагаем взглянуть на этот вопрос с другой неожиданной стороны: почему собирать рекомендации не нужно вообще, почему это вредит самому подбору? Рассказывает Татьяна Иваненко.

Вопрос руководителю: хватит ли у вас духу, чтобы закрыть свою компанию, если до того дойдёт? Что она для вас — рациональный проект или священная корова? Подумайте об этом вместе с Андреем Коноваловым.

Что такое системы дистанционного обучения персонала? Почему компаниям стоит обратить на них внимание именно сейчас? Каковы их плюсы и минусы? Как выбрать подходящую систему, и во сколько обойдётся её внедрение? Отвечает Анна Верба, директор компании «Актив».

С подбором персонала всегда проблем хватает — даже если новых работников нужно совсем немного. А если предстоит формировать штат целого подразделения — да ещё с нуля, да ещё в другом городе! Как справиться с такой задачей, рассказывает Сергей Журавлёв.